der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Human Resources Specialist (m/w/d) Trainings & E-Learning Standort: Frankfurt am MainIhre Tätigkeiten: • Als kompetenter Ansprechpartner und Ideengeber entwickeln Sie innovative

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für Morgen. We got you! • Du bist verantwortlich für KPIs und erste Ansprechperson für E-Learning • Du überprüfst und optimierst Vergütungsrichtlinien sowie die Prozesse und Projekte im Bereich Compensation & Benefits

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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe

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-Recruiting) • Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen • Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen • Dateneingabe und Recherche in unserer e-Recruiting Lösung Idealerweise

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Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere im Recruiting und idealerweise im Active Sourcing • Sicherer Umgang mit E-Recruiting-Tools

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere im Recruiting und idealerweise im Active Sourcing • Sicherer Umgang mit E-Recruiting-Tools

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere im Recruiting und idealerweise im Active Sourcing • Sicherer Umgang mit E-Recruiting-Tools

Kenntnisse im Umgang mit E-Recruiting Systemen, Projekt- und Change-Management • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Analytisches Denkvermögen

Kenntnisse im Umgang mit E-Recruiting Systemen, Projekt- und Change-Management • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Analytisches Denkvermögen

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• Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools • Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration • Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools

• Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools • Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration • Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools