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Zeppelin Baumaschinen GmbH
01.06.2026
Garching, München, Home Office
Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Werkstudenten im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche. Darauf hast Du Lust
G
Gebrüder Peters
17.06.2026
Ingolstadt
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet • 360 Grad Recruiting: Begleitung des gesamten Recruitingprozess
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Gebrüder Peters
17.06.2026
Ingolstadt
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet • 360 Grad Recruiting: Begleitung des gesamten Recruitingprozess
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Gebrüder Peters
29.05.2026
Ingolstadt
Employer Branding
• Unterstützing im Veranstaltungsmanagement Was Du mitbringst
• Immatrikulierter Student (m/w/d) idealerweise mit fachlicher Vertiefung im Personalmanagement
• Erste Erfahrungen im Bereich Human
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Gebrüder Peters
17.06.2026
Ingolstadt
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet • 360 Grad Recruiting: Begleitung des gesamten Recruitingprozess
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BLUME2000 SE
10.06.2026
Norderstedt, Home Office, Hamburg
wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate.
Deine Aufgaben:
• Stellenanzeigen: Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und achtest auf eine ansprechende
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Gebrüder Peters
17.06.2026
Ingolstadt
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Gebrüder Peters
17.06.2026
Ingolstadt
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Gebrüder Peters
17.06.2026
Ingolstadt
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Gebrüder Peters
17.06.2026
Ingolstadt
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OBI Group Holding SE & Co. KGaA
17.06.2026
Köln, Wermelskirchen, Home Office, Wuppertal
zur nachhaltigen Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Begeisterung: Große Leidenschaft für HR- und Employer
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Gebrüder Peters
17.06.2026
Ingolstadt
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet • 360 Grad Recruiting: Begleitung des gesamten Recruitingprozess
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17.06.2026
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17.06.2026
Ingolstadt
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M
Manufactum GmbH
10.10.2025
Waltrop, Home Office, Essen/Ruhr
Specialist Recruiting & Employer Branding (d/m/w) Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit)
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)
• Vom Controlling über das Brand Development bis zur Backstube – Als Teil des HR
K
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
13.10.2025
Würzburg
& Employer Branding
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess eines abgegrenzten Beschäftigungsbereiches, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Erstellung
A
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
11.10.2025
Hamburg, Home Office
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für unsere Zentrale in Hamburg
in Vollzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe
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LoQu Optical Group GmbH
20.10.2025
Bad Kreuznach, Home Office, Mainz
an Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Employer-Branding-Kampagnen teil
• Du überwachst und pflegst Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu und Glassdoor
• Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie
E
euprax Perchtold & Partner Steuerberater PartG mbB
17.10.2025
München, Home Office
, deine Neugier und deine Leidenschaft für die vielfältigen People & Culture Themen mit uns zu teilen. Bei uns bekommst du Einblicke in die verschiedenen Facetten der Bereiche Recruiting und Employer Branding, und du wirst zusätzlich
M
Mercedes-Benz AG
17.10.2025
Sindelfingen, Home Office, Ludwigsburg/Württemberg
uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Unser Ziel ist es, die Wahrnehmung unserer Arbeitgebermarke in der relevanten Zielgruppe nachhaltig zu stärken und hochqualifizierte Talente für uns zu gewinnen
