Dualer Bachelor Personalmanagement Mobiles Arbeiten oder agile Organisationsstrukturen: Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Für Dich klingt das spannend, denn Du interessierst Dich für das Personalwesen und arbeitest

des Employer Brandings. • Arbeite eng mit unseren Recruiting & Marketing Spezialisten zusammen, um eine kurz-, mittel- und langfristige Strategie-Roadmap zu erstellen, Sprints zu planen und ausgewählte Maßnahmen innerhalb

für unseren Marketing- Bereich bei der Ausarbeitung unserer Recruiting- Strategien und wirkst beim Aufbau unseres Employer Brandings mit • Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und veröffentlichst

das aktuelle Instrumentarium im Personalbereich und haben in Ihrer Laufbahn an der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Best-Practice-Lösungen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting und Entgeltsysteme mitgewirkt

Systeme Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiter

und anderer rekrutierungsrelevanter SystemeDein Profil • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung • Nachgewiesene Berufserfahrung

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