bei der termingerechten Gehaltsabrechnung und bringst aktiv Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Systemen ein, um die Effizienz der Gehaltsabrechnung zu steigern. • Pflege der Entgeltabrechnungssoftware, Sicherstellung

und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenErfahrung mit einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise mit DATEVSelbstständige, zuverlässige

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und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in unserer Entgeltabrechnungssoftware • Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Kontrolle der Abrechnungsergebnisse • Durchführung der Meldungen (EEL, AAG, eAU

und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenErfahrung mit einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise mit DATEVSelbstständige, zuverlässige

• Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke

-, Sozialversicherungs- undLohnsteuerrecht- Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware(SAP/HR) und MS Office- Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und absoluteDiskretionWas wir Ihnen bieten

- und Lohnsteuerrecht • Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen • Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office • Strukturierte, selbstständige

Produktionsunternehmen) • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen • Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware

• Erste Einblicke in die Abrechnung von Baulohn • Routiniert im Einsatz von MS Office sowie von Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise BRZ, DATEV) und Zeiterfassungssystemen (idealerweise 123erfasst) • Ausgeprägte