mit einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise SAGE HRSehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-AnwendungenStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit

mit einer Personalstammdatensoftware und ggf. einer Entgeltabrechnungssoftware (DATEV oder SAP HR von Vorteil)Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere ExcelHohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige