von einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise SAP R/3 HR • IT-Affinität zur Gestaltung von digitalen Abwicklungen von Prozessen • Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Hohe Serviceorientierung

von einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise SAP R/3 HR • IT-Affinität zur Gestaltung von digitalen Abwicklungen von Prozessen • Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Hohe Serviceorientierung

im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Erfahrung in der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz