Die Gemeinde Rott a. sucht für das Kinderhaus Regenbogen Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeiteine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) gute pädagogische und organisatorische

Vollzeit befristet angelehnt an TVöD SuE Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern

Vollzeit unbefristet ~ ab sofort TvöD SuE S8a In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander

deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtestDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar

Die Gemeinde Rott a. sucht für das Kinderhaus Regenbogen Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeiteine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) gute pädagogische und organisatorische

deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtestDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar

Die Gemeinde Rott a. sucht für das Kinderhaus Regenbogen Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeiteine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) gute pädagogische und organisatorische

Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche

- 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf

und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem

und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem

und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem

- 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf

Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche

- 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf

Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche

- 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf

- 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf