: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite Mitwirkung bei HR Projekten Beteiligung

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von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen • Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle • Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis

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Sie uns mit Ihrer Expertise und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Personal (m/w/d) mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung. • Beratung

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& Onboarding: Du steuerst den Recruiting-Prozess mit, führst Interviews, findest den passenden Fit und managst unsere externen Personaldienstleister • Führungskräfteberatung: Betreuung und Beratung der Führungskräfte

- und Führungskräfteberatung) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios) • Zuschuss zum Mittagessen in Form

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- und Führungskräfteberatung) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios) • Zuschuss zum Mittagessen in Form

Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios) • Zuschuss