Senior Personalreferent (w/m/d) Talent- und Führungskräfteentwicklung für unsere Zentrale in Hamburg in Vollzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig

am Standort Frankfurt am Main als: Referent Talent Management (w/m/d) • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen/Prozessen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung (national/international

• Führungskräfteentwicklung • Kantine • SportangeboteArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Führungskräfteentwicklung; Kantine

) • Corporate Benefits • JobRad • Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen • Personal- und Führungskräfteentwicklung Kestenholz GmbH

- und Führungskräfteentwicklung, setzen neue Impulse und schaffen nachhaltige Strukturen für eine moderne Lern- und Entwicklungskultur.Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern

- und Führungskräfteentwicklung, setzen neue Impulse und schaffen nachhaltige Strukturen für eine moderne Lern- und Entwicklungskultur. • Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern

von Talent- und Führungsbedarfen • Entwicklung und Umsetzung pragmatischer, wirkungsvoller Lösungen zur Talent- und Führungskräfteentwicklung im Einklang mit den Geschäftsanforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium

- und Führungskräfteentwicklung, setzen neue Impulse und schaffen nachhaltige Strukturen für eine moderne Lern- und Entwicklungskultur. • Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern

Führungskräfteentwicklung und Talentförderung entwickeln. Ihr Ziel ist es, durch passgenaue Programme, fundierte Analysen und internationale Projekte die Umsetzung der Unternehmensstrategie wirksam zu unterstützen. Dabei agieren

oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen • Personal- und Führungskräfteentwicklung Kestenholz GmbH

• Führungskräfteentwicklung Kestenholz GmbH

Personal- und Organisationsentwicklung • Gemeinsam im Team arbeitest Du an strategischen und innovativen Konzepten der Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung sowohl im E-Learning Umfeld als auch im Präsenzformat

für berufsspezifische Weiterbildungen • Personal- und Führungskräfteentwicklung Kestenholz GmbH

• JobRad • Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen • Personal- und Führungskräfteentwicklung Kestenholz GmbH

• eine achtmonatige, spannende und intensive Einarbeitung in einer speziellen bofrost* Ausbildungsniederlassung • neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung • Übernahme

– ohne Provisionsteilung • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem • Weiterbildung & Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung • Stabilität

Führungskräfteentwicklung: Wir fördern dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, damit du dein Team bestmöglich leiten und weiterentwickeln kannst. • Starker Teamzusammenhalt: Freu dich auf ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig

. Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsveränderungen • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams • Lösungsorientierte, kooperations- und kommunikationsstarke, authentische Persönlichkeit, Hands-on