Unternehmens aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlich und persönlich überzeugenden Managing Consultant Führungskräfteentwicklung (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt der Bereich Personalmanagement

Unternehmens aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlich und persönlich überzeugenden Managing Consultant Führungskräfteentwicklung (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt der Bereich Personalmanagement

Unternehmens aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlich und persönlich überzeugenden Managing Consultant Führungskräfteentwicklung (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt der Bereich Personalmanagement

Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) • Hemer • unbefristet • Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar) Was wir machen? Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen

als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. • Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für den Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) • Hemer • unbefristet • Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar) Was wir machen? Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen

Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) • Hemer • unbefristet • Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar) Was wir machen? Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen

zur Führungskräfteentwicklung übernehmen, zum Beispiel für unser Development Programm • KI Anwendungen: Mitwirken, wenn wir gemeinsam über die Anwendung von KI in unserem Wirkungsfeld entscheiden • Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse

Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) • Hemer • unbefristet • Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar) Was wir machen? Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen

zur Führungskräfteentwicklung übernehmen, zum Beispiel für unser Development Programm • KI Anwendungen: Mitwirken, wenn wir gemeinsam über die Anwendung von KI in unserem Wirkungsfeld entscheiden • Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse

zur Führungskräfteentwicklung übernehmen, zum Beispiel für unser Development Programm • KI Anwendungen: Mitwirken, wenn wir gemeinsam über die Anwendung von KI in unserem Wirkungsfeld entscheiden • Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse

Spezialist (m/w/d) Personaldiagnostik & Führungskräfteentwicklung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer

und Führungskräfteentwicklung suchen wir mehrere Mitarbeiter*in Veranstaltungsorganisation und koordination (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: 01.01.2026

und BenchmarksIdentifikationspezifischer Anforderungen für FührungskräfteEntwicklung einesmodularen Programms: Gestaltung neuer Module, sowie Erstellungeines Gesamtkonzepts unter Einbindung bereits bestehenderOnboarding-ElementeEntwicklung von Handlungshilfen

und in der strategischen PlanungErfahrung in der Führungskräfteentwicklung und im Aufbau von Change-Management-StrukturenEntwicklung und Leitung strategischer Transformationsprojekte zur langfristigen Weiterentwicklung der OrganisationBegleitung

Als Senior Personalentwickler (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Personal- und Führungskräfteentwicklung. Du analysierst Entwicklungsbedarfe, gestaltest individuelle