Zeitpunkt eine Referentin Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben • Beratung und Begleitung unserer Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Talentmanagement, Kompetenz- und Teamentwicklung

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Senior Personalreferent (w/m/d) Talent- und Führungskräfteentwicklung für unsere Zentrale in Hamburg in Vollzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig

heartbeat of healthcare. Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung Standort: Mannheim, Befristet für 6 Monate Deine Aufgabenschwerpunkte: • Unterstützung des Teams

heartbeat of healthcare. Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung Standort: Mannheim, Befristet für 6 Monate • Unterstützung des Teams in laufenden Prozessen

am Standort Frankfurt am Main als: Referent Talent Management (w/m/d) • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen/Prozessen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung (national/international

Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräfteentwicklung

. • Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung • Moderation von Management Audits, Assessment/Development Centern und Potenzialanalysen auf Deutsch

. a. Führungskräfteentwicklung und die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Als Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung

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