/ Ihre Benefits Leitungsposition mit medizinischer Führungsverantwortung und Eigenverantwortung Ein motiviertes und professionelles Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive

werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing

werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing

in allen kommunikativen Belangen • Führungsverantwortung für ein Team mit 12 Mitarbeitenden mit Fokus auf „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ sowie „Politische Kommunikation“ • Aktive Gestaltung der Beziehungen zu relevanten Stakeholdern

Belangen Führungsverantwortung für ein Team mit 12 Mitarbeitenden mit Fokus auf „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ sowie „Politische Kommunikation“ Aktive Gestaltung der Beziehungen zu relevanten Stakeholdern Ihr Profil

) oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) • Unternehmerisches Denken und Handeln • Bereitschaft und Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsbranche • PKW

von Bestandsmandant:innen Sie gewinnen etablierte Neukund:innen Sie übernehmen Fach- und Führungsverantwortung (Mentoring) Sie werden Gesellschafter:in einer Geschäftsstelle (Führungs- und Entwicklungsverantwortung) Sie sind für übergeordnete

möglich, einschließlich: Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich, Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung, Führungsverantwortung, Entwicklung, Förderung und Unterstützung

möglich, einschließlich: Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich, Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung, Führungsverantwortung, Entwicklung, Förderung und Unterstützung

aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen Internationales Team Sie sind unser Repräsentant beim Kunden Kundenkontakt Übernehmen Sie fachliche Führungsverantwortung Mitarbeiterführung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten

nicht Gleitzeitkonto Sie arbeiten mit Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen Internationales Team Sie sind unser Repräsentant beim Kunden Kundenkontakt Übernehmen Sie fachliche Führungsverantwortung

, Führungsverantwortung zu übernehmen Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Sehr gute

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Bearbeitung der Aufgabenpakete in der Bau- und Inbetriebnahmephase des Projektes vor Ort • Inhaltliche und organisatorische Führungsverantwortung der Projektteams in den unterschiedlichen Fachgewerken sowie eingesetzter

Planung sowie Führung der Abteilung Projektierung Führungsverantwortung für derzeit 7 Projektierungsmitarbeiter Projektierung von hochwertigen Stromversorgungsanlagen, Gleichrichtern, Niederspannungsanlagen und dazugehöriger

Planung sowie Führung der Abteilung Projektierung Führungsverantwortung für derzeit 7 Projektierungsmitarbeiter Projektierung von hochwertigen Stromversorgungsanlagen, Gleichrichtern, Niederspannungsanlagen und dazugehöriger