– MEISSEN ist Lifestyle. Als Floor Manager (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Welt von MEISSEN erlebbar zu machen – Sie sind Botschafter unserer Marke und senden ein Stück MEISSEN in die Welt hinaus. • zentraler Ansprechpartner

, offen auf Menschen zuzugehen und sie charmant durch ein Beratungsgespräch zu begleiten? Dann suchen wir dich als Senior Verkäufer / Floor Manager (m/w/d) in unserer Boutique in Berlin Steglitz, in Teilzeit (28 Std./Woche

und Sicherheitsstandards entsprechen. • Du überwachst den Bestand an Reinigungsmaterialien und informierst den Housekeeping Manager rechtzeitig über Bestellungen oder notwendige Lieferungen. • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen

im Textileinzelhandel • Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung • Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations

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equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor

. Maintain building standards through regular inspections and routines. Support community engagement initiatives that strengthen local impact. Monitor employee sentiment through regular floor presence, data analysis, and feedback

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employee sentiment through regular floor presence, data analysis, and feedback mechanisms, holding leaders accountable for delivering positive experiences and implementing targeted action plans to strengthen culture. PXT

von Daimler Buses Low-Floor steuert und kontinuierlich weiterentwickelt. Mit unserer Expertise und Innovationskraft leisten wir unseren Beitrag, den Produktionsverbund mit dem Schwerpunkt Standort Mannheim zukunftsfähig auszurichten

culture! • Great location: Situated on the 27th floor of the Kölnturm, our office offers spectacular views! • Stop by one of our many coffee machines and treat yourself to your favorite hot drink. • Enjoy free beverages

execution, structured inspection routines, and effective use of tools and data. Monitor employee sentiment through regular floor presence, data analysis, and feedback mechanisms, holding leaders accountable for delivering positive

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reinforce accountability. Own end-to-end operational excellence through rigorous process execution, structured inspection routines, and effective use of tools and data. Monitor employee sentiment through regular floor presence

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