. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Für unseren Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Consultant (w/m/d) Anti-Fraud Management DAS ERWARTET

. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Für unseren Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Consultant (w/m/d) Anti-Fraud Management DAS ERWARTET

wie Global FEC (inkl. Global Fraud Manager), FCC und IRM abzustimmen. 5. Effektiver Berichterstatter • Durch regelmäßige und ad-hoc Berichte stellt der FPO sicher, dass das Management und die Stakeholder über Betrugsfälle

wie Global FEC (inkl. Global Fraud Manager), FCC und IRM abzustimmen. 5. Effektiver Berichterstatter • Durch regelmäßige und ad-hoc Berichte stellt der FPO sicher, dass das Management und die Stakeholder über Betrugsfälle

wie Global FEC (inkl. Global Fraud Manager), FCC und IRM abzustimmen. 5. Effektiver Berichterstatter • Durch regelmäßige und ad-hoc Berichte stellt der FPO sicher, dass das Management und die Stakeholder über Betrugsfälle

besser geht, setzt Du stets auf Teamwork, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern, managst Schnittstellen global wie lokal und startest sowie leitest bereichsübergreifende Projekte zu unserer Fraud-Strategie

Berufserfahrung im Bereich Fraud PreventionSchnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle Betrugsszenarien – Interesse an Produkten im Digital-Lifestyle

und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst. Und natürlich bringst Du Dich auch im QBR-Prozess entscheidend ein, sensibilisierst mit Awareness-Maßnahmen in- und externe Adressaten für Fraud und tauchst

und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst. Und natürlich bringst Du Dich auch im QBR-Prozess entscheidend ein, sensibilisierst mit Awareness-Maßnahmen in- und externe Adressaten für Fraud und tauchst

der Compliance und unterstützen somit das Management-Team (u.a. Fraud, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, Datenmanipulation, Geldwäsche, Datenschutz usw.) • Bearbeitung von relevanten Themen der Compliance wie z.B

in der Lebensmittelindustrie. • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in HACCP, Food Defence und Food Fraud. • Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

: Fundierte Kenntnisse in HACCP, Food Defence und Food Fraud. • Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. • IT & Sprachen: Sicherer

diese entsprechend. • Du bist Mitglied im HACCP-, Food-Safety-, Food-Defense- und Food Fraud-Team und pflegst das HACCP-Konzept. • Du schulst Mitarbeitende zu zentralen Themen wie HACCP, Hygienevorgaben und FSSC 22000. • Du sorgst

sind. • Mitverantwortlich unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Dokumenten im Dokumentenlenkungssystem „Informer“ im Bereich der Rohwaren. • Sie arbeiten eng mit dem Food-Fraud-Team zusammen, um die Erstellung und Pflege von Food

sind. • Mitverantwortlich unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Dokumenten im Dokumentenlenkungssystem „Informer“ im Bereich der Rohwaren. • Sie arbeiten eng mit dem Food-Fraud-Team zusammen, um die Erstellung und Pflege von Food

sind. • Mitverantwortlich unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Dokumenten im Dokumentenlenkungssystem „Informer“ im Bereich der Rohwaren. • Sie arbeiten eng mit dem Food-Fraud-Team zusammen, um die Erstellung und Pflege von Food

sind. • Mitverantwortlich unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Dokumenten im Dokumentenlenkungssystem „Informer“ im Bereich der Rohwaren. • Sie arbeiten eng mit dem Food-Fraud-Team zusammen, um die Erstellung und Pflege von Food

mit dem Fraud-Team zur Risikominimierung. • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Streitfallbearbeitung und Effizienzsteigerung im Bereich Chargeback und Dispute. • Pflege und Analyse von Kennzahlen

mit dem Fraud-Team zur Risikominimierung. • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Streitfallbearbeitung und Effizienzsteigerung im Bereich Chargeback und Dispute. • Pflege und Analyse von Kennzahlen

Management und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst.Und natürlich bringst Du Dich auch im QBR-Prozess entscheidend ein, sensibilisierst mit Awareness-Maßnahmen in- und externe Adressaten für Fraud