Finanzorganisation. Mit progressiver Technologie machen wir aus Daten einen Wettbewerbsvorteil. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit und gehen hierbei von 60% aus, sind aber offen

Finanzorganisation. Mit progressiver Technologie machen wir aus Daten einen Wettbewerbsvorteil. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit und gehen hierbei von 60% aus, sind aber offen

Finanzorganisation. Mit progressiver Technologie machen wir aus Daten einen Wettbewerbsvorteil. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit und gehen hierbei von 60% aus, sind aber offen

Ausbildung (z.B. Bürokauffrau (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d)) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Für ein dynamisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung

) • Berufserfahrung - idealerweise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung in der Bedienung einer Gehaltsabrechnungssoftware • Gute

sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. • Verantwortung für die korrekte und pünktliche Abwicklung aller Gehaltsabrechnungen und sonstigen administrativen Aufgaben im Zusammenhang

- und Gehaltsabrechnung • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie aller erforderlichen Maßnahmen und Bescheinigungen • Aufbau einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams

Gehaltsabrechnungen • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden einschließlich Meldewesen • betriebliche Altersversorgung • Berechnung, Abfindung und Bescheinigung der Rentenansprüche • Vorarbeit

, betriebliche Lösungen um, die für die Zukunft der Prozessindustrie entscheidend sind. Wen wir suchen Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d). • Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen

bietet. Dabei arbeiten wir fachübergreifend in den Themenbereichen HR, Steuerrecht, Sozialversicherung, Payroll und Immigration. Für unser Payroll Team, mit dem Fokus auf deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mobile

bietet. Dabei arbeiten wir fachübergreifend in den Themenbereichen HR, Steuerrecht, Sozialversicherung, Payroll und Immigration. Für unser Payroll Team, mit dem Fokus auf deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mobile

bietet. Dabei arbeiten wir fachübergreifend in den Themenbereichen HR, Steuerrecht, Sozialversicherung, Payroll und Immigration. Für unser Payroll Team, mit dem Fokus auf deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mobile

bei personalbezogenen Aufgaben wie der Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung sowie bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen praktische Berufserfahrung

- und Jahresabschlussarbeiten mitwirken Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen Einen Mandantenstamm in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen betreuen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen

einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Standort Monheim • Erledigung der gesamten HR-Administration • Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung • Bewerbermanagement • Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding

- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten sowie Reisekostenabrechnung • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerfachangestellte(r) oder Steuerfachwirt/in oder fachspezifischen

- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten sowie Reisekostenabrechnung • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerfachangestellte(r) oder Steuerfachwirt/in oder fachspezifischen

Seit über 27 Jahren betreuen wir branchenübergreifend Unternehmen als Business Partner im HR Outscourcing. Hierzu zählen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekosten sowie das gesamte Personalmanagement. Verstärken