Nicht jeder Vertrieb wächst. Manche Organisationen verwalten bestehende Kunden. Wir möchten zu den Unternehmen gehören, die Wachstum aktiv gestalten. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit

Unternehmensentwicklung maßgeblich zu beeinflussen und inhaltlich auch aus der Perspektive des Personalmanagements zu prägen. • Mit dem Geschäftsführer Vertrieb/Kaufmännischer Service arbeiten Sie partnerschaftlich zusammen

Basis auch ein signifikantes Servicegeschäft. • Gesamtverantwortung für Vertrieb, Marketing und Portfoliomanagement • Auf- und Ausbau einer Projekt- und Sales-Pipeline für Neuanlagen- und Servicegeschäft

) hast du zwei Rollen inne: Du verstärkst unser Akquise-Team (ca. 80% deiner Aufgaben) und unterstützt darüber hinaus den verantwortlichen Geschäftsführer für den Vertrieb bei R&P am Standort München (ca. Du stellst den ersten

) hast du zwei Rollen inne: Du verstärkst unser Akquise-Team (ca. 80% deiner Aufgaben) und unterstützt darüber hinaus den verantwortlichen Geschäftsführer für den Vertrieb bei R&P am Standort München (ca. Du stellst den ersten

) hast du zwei Rollen inne: Du verstärkst unser Akquise-Team (ca. 80% deiner Aufgaben) und unterstützt darüber hinaus den verantwortlichen Geschäftsführer für den Vertrieb bei R&P am Standort München (ca. Du stellst den ersten

bereits erste Erfahrungen im Recruiting, Executive Search, Outbound Sales oder CRM gesammelt. • Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas. • MacBook & Studio Display. • Attraktives

(ca. 80% deiner Aufgaben) und unterstützt darüber hinaus den verantwortlichen Geschäftsführer für den Vertrieb bei R&P am Standort München (ca. 20%). Du stellst den ersten Kontakt zu potenziellen Neukunden her

direkt vor den Entscheidern. Vertriebsstrategie & Prozesse prägen: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie eigenverantwortlich weiter, optimierst die Sales-Prozesse und setzt die entscheidenden Impulse für den gesamten

wie Vertrieb, Supply Chain, Finanzen, Logistik und MarketingRepräsentation des Unternehmens nach außen sowie Berichterstattung an das GruppenmanagementDas Profil:Authentische, umsetzungsstarke und nahbare Führungspersönlichkeit

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