, Design, Architektur und Kultur zu gestalten. Zur Verstärkung des Rektorats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2031 eine*n Justiziar*in und Referent*in der Hochschulleitung (d/w/m) in Vollzeit

verankert und im Geschäftsverteilungsplan der OTH näher definiert und unterstützt die Hochschulleitung in der strategischen und operativen Steuerung der Verwaltung. Die Stabsstelle Recht bearbeitet alle anfallenden rechtlichen

und Zuarbeit für das Berichtswesen:Selbstständige Erfüllung von Berichtspflichten und Datenaufbereitung für Hochschulleitung, Stiftungsausschuss, etc.Darstellung / Präsentation der Ergebnisse für alle Entscheidungsträger inkl

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ZuständigkeitsbereichPersonalarbeit in umfassender Bandbreite von der Personalgewinnung, Einstellung bis hin zum AustrittZusammenarbeit mit Hochschulleitung, Führungskräften, Personalvertretung und BeauftragtenMitgestaltung der PersonalprozesseAnwendung

der Verfahren für die Hochschulleitung) • Überarbeitung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen, Richtlinien, Leitfäden und Dienstvereinbarungen, die in den Gestaltungsbereich der Hochschule fallen • Beratung

-Beispielen • Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement) • Beratung der Hochschulleitung

für Tarifbeschäftigteorganisatorische, fachliche und personelle stellvertretende Leitung der AbteilungUnterstützung der Dezernatsleitung, der Hochschulleitung und des RektoratsZukunftsorientierte Weiterentwicklung des Personalservice

- und Hochschulleitung sowie Studierenden und Verwaltung • Unterstützung und Mitwirkung in der Lehre des Fachbereichs Bauwesen • Mitarbeit in Drittmittelprojekten sowie fachbereichsspezifischen Initiativen • Betreuung von Studierenden

und Zuarbeit für das Berichtswesen: Selbstständige Erfüllung von Berichtspflichten und Datenaufbereitung für Hochschulleitung, Stiftungsausschuss, etc.Darstellung / Präsentation der Ergebnisse für alle Entscheidungsträger inkl

des Gleichstellungskonzepts für Parität sowie im Rahmen von Programmen zur Förderung von Chancengleichheit und Geschlechtergleichstellung (insbesondere Professorinnenprogramm 2030). Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Hochschulleitung

Zulassungs- und Prüfungsrecht • Administrative Begleitung von Promotionsverfahren • Beratung der Hochschulleitung und Gremien in rechtlichen Fragen der Zulassung, Immatrikulation, akademischer Prüfungsverfahren sowie

. Die*der Bewerber*in sollte wegen der vielfältigen Aufgaben im Büro der Hochschulleitung über Erfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit verfügen. Die Bezahlung erfolgt je nach tatsächlicher Aufgabenübertragung und Erfüllung

ihrer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) • Dabei arbeiten Sie eng mit der jeweiligen Hochschulleitung und den Informationssicherheitsbeauftragten der Hochschulen zusammen • Sie entwickeln praxisnahe Konzepte, Mustervorlagen und Leitfäden