, Design, Architektur und Kultur zu gestalten. Zur Verstärkung des Rektorats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von sechs Jahren eine*n Justiziar*in und Referent*in der Hochschulleitung (d/w/m

, Design, Architektur und Kultur zu gestalten. Zur Verstärkung des Rektorats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von sechs Jahren eine*n Justiziar*in und Referent*in der Hochschulleitung (d/w/m

, Design, Architektur und Kultur zu gestalten. Zur Verstärkung des Rektorats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von sechs Jahren eine*n Justiziar*in und Referent*in der Hochschulleitung (d/w/m

der Hochschulleitung. Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung von Berichts- und Steuerungsprozessen sowie Kennzahlensystemen • Einführung und Optimierung digitaler Lösungen im Controlling und in der Finanzbuchhaltung – inklusive Aufbau

der Hochschulleitung. Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung von Berichts- und Steuerungsprozessen sowie Kennzahlensystemen • Einführung und Optimierung digitaler Lösungen im Controlling und in der Finanzbuchhaltung – inklusive Aufbau

der Hochschulleitung. Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung von Berichts- und Steuerungsprozessen sowie Kennzahlensystemen • Einführung und Optimierung digitaler Lösungen im Controlling und in der Finanzbuchhaltung – inklusive Aufbau

der Hochschulleitung. Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung von Berichts- und Steuerungsprozessen sowie Kennzahlensystemen • Einführung und Optimierung digitaler Lösungen im Controlling und in der Finanzbuchhaltung – inklusive Aufbau

beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. An der Hochschule RheinMain sind in der Hochschulleitung folgende Stellen zu besetzen: Mitarbeiter:in im Präsidiumssekretariat (m/w/d) Umfang: 175% (Die Stelle

beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. An der Hochschule RheinMain sind in der Hochschulleitung folgende Stellen zu besetzen: Mitarbeiter:in im Präsidiumssekretariat (m/w/d) Umfang: 175% (Die Stelle

Betreuung von Berufungsverfahren, übergreifende Koordination der Verfahren für die Hochschulleitung) • Überarbeitung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen, Richtlinien, Leitfäden und Dienstvereinbarungen

Betreuung von Berufungsverfahren, übergreifende Koordination der Verfahren für die Hochschulleitung) • Überarbeitung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen, Richtlinien, Leitfäden und Dienstvereinbarungen

an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. An der Hochschule RheinMain sind in der Hochschulleitung folgende Stellen zu besetzen

des Controllings • Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements • Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen

des Controllings • Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements • Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen

vertritt die Belange der Mitglieder und Beschäftigten, berät die Hochschulleitung in Bezug auf die Umsetzung von Gender Mainstreaming und unterstützt beim Abbau struktureller Benachteiligungen. • Sie unterstützen

vertritt die Belange der Mitglieder und Beschäftigten, berät die Hochschulleitung in Bezug auf die Umsetzung von Gender Mainstreaming und unterstützt beim Abbau struktureller Benachteiligungen. • Sie unterstützen

– stets rechtlich abgesichert und strukturiert. • Koordinieren Sie die Vergabe von Lehraufträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Hochschulleitung. • Begleiten Sie das Betriebliche

für die Hochschulleitung Fachliches Know-how: • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Controlling oder etwas Vergleichbares • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen – idealerweise

– stets rechtlich abgesichert und strukturiert. • Koordinieren Sie die Vergabe von Lehraufträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Hochschulleitung. • Begleiten Sie das Betriebliche

– stets rechtlich abgesichert und strukturiert. • Koordinieren Sie die Vergabe von Lehraufträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Hochschulleitung. • Begleiten Sie das Betriebliche