, Design, Architektur und Kultur zu gestalten. Zur Verstärkung des Rektorats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2031 eine*n Justiziar*in und Referent*in der Hochschulleitung (d/w/m) in Vollzeit

verankert und im Geschäftsverteilungsplan der OTH näher definiert und unterstützt die Hochschulleitung in der strategischen und operativen Steuerung der Verwaltung. Die Stabsstelle Recht bearbeitet alle anfallenden rechtlichen

dabei an der Schnittstelle zwischen Hochschulleitung und den verschiedenen Organisationseinheiten. Es unterstützt die Mitglieder des Präsidiums in der Ausübung ihrer Aufgaben und ist zudem Ansprechpartner für die externen

der Hochschulleitung und als moderner Dienstleister für alle Beschäftigten. Sie gestaltet die personellen Rahmenbedingungen für Lehre, Forschung und Verwaltung und entwickelt zukunftsfähige Lösungen für eine sich wandelnde Arbeitswelt

-/RegressansprüchenErstellung und Überarbeitung von Ordnungen, Satzungen und RichtlinienBeratung und Unterstützung der Hochschulleitung bei verschiedenen RechtsfragenIhr Profil:Zwei juristische StaatsexaminaFundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht

der Verfahren für die Hochschulleitung) • Überarbeitung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen, Richtlinien, Leitfäden und Dienstvereinbarungen, die in den Gestaltungsbereich der Hochschule fallen • Beratung

-Beispielen • Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement) • Beratung der Hochschulleitung

- und Hochschulleitung sowie Studierenden und Verwaltung • Unterstützung und Mitwirkung in der Lehre des Fachbereichs Bauwesen • Mitarbeit in Drittmittelprojekten sowie fachbereichsspezifischen Initiativen • Betreuung von Studierenden

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung bei verschiedenen RechtsfragenEine wertschätzende Kultur und ein kollegiales

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung bei verschiedenen RechtsfragenEine wertschätzende Kultur und ein kollegiales

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung bei verschiedenen RechtsfragenEine wertschätzende Kultur und ein kollegiales

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIhre Aufgaben:Beratung der Hochschulleitungen der Verbundhochschulen bei der Festlegung

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIhre Aufgaben:Beratung der Hochschulleitungen der Verbundhochschulen bei der Festlegung

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIhre Aufgaben:Beratung der Hochschulleitungen der Verbundhochschulen bei der Festlegung

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIhre Aufgaben:Beratung der Hochschulleitungen der Verbundhochschulen bei der Festlegung

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIhre Aufgaben:Beratung der Hochschulleitungen der Verbundhochschulen bei der Festlegung

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIhre Aufgaben:Beratung der Hochschulleitungen der Verbundhochschulen bei der Festlegung

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIhre Aufgaben:Beratung der Hochschulleitungen der Verbundhochschulen bei der Festlegung

und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LBeschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIhre Aufgaben:Beratung der Hochschulleitungen der Verbundhochschulen bei der Festlegung

Zulassungs- und Prüfungsrecht • Administrative Begleitung von Promotionsverfahren • Beratung der Hochschulleitung und Gremien in rechtlichen Fragen der Zulassung, Immatrikulation, akademischer Prüfungsverfahren sowie