für inhaltliche und organisatorische Fragen • Hochschulmarketing: Organisation zentraler Werbe- und Marketingmaßnahmen für Veranstaltungen über interne und externe Kanäle • Organisation externer Messeauftritte inkl

und verantworte unsere deutschlandweite Hochschulmarketing-Kampagne auf Basis unseres Rekrutierungsbedarfs und bediene dabei den kompletten Marketing-Mix (online & offline). • Candidate Experience stärken: Entwickle passgenaue

• Tiefe Einarbeitung und fachliche Entwicklung zum Hochschulmarketing-Profi • Ein motiviertes, leistungsorientiertes Team mit hohem QualitätsanspruchDu suchst eine Sales-Rolle mit echtem Beratungsanspruch, willst Verantwortung

am Main suchen wir dich als Praktikant*in im Bereich Recruiting & Hochschulmarketing (alle) befristet | Vollzeit | Kennziffer R-2025034055 • Du erledigst vielfältige Aufgaben: du begleitest die Erstellung

von Stellenanzeigen: Unterstützung unseres gesamten Talent Acquisition-Teams bei der Ausschreibung von neuen Stellen in sämtlichen Bereichen (Bspw. Marketing, Finance, Vertrieb, Operations, uvm.) • Unterstützung bei Hochschulmarketing

von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche)Womit Du uns überzeugst Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing

in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Abteilung Hochschulmarketing, die zur Stabsstelle Hochschulkommunikation und Universitäre Weiterbildung gehört

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wir eine engagierte Unterstützung, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, vielseitige Aufgaben anzupacken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Der Schwerpunkt des Praktikums liegt im Bereich Hochschulmarketing- mit Fokus

? Marketing und Organisation ist dein Ding? Dann bist du mit deinem Pflichtpraktikum bei uns genau richtig. Wir suchen ab März 2026 Unterstützung für die nächsten 6 Monate im Personal- und Hochschulmarketing. In unserem Team

& kaufmännisch) • Allumfassende Ausbildungsbetreuung von ca. 20 Auszubildenden • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme

im Bereich Ausbildung und Studium • Unterstütze das Ausbildungs- und Hochschulmarketing bei der Organisation vielfältiger interner und externer Veranstaltungen • Wirke aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

(Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme an Karrieremessen • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Erklärung technischer Berufsbilder • Abgeschlossene Ausbildung

zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. • Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding

aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.) • Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Hochschulmarketing. • Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal • Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle

, Wertschätzung und Menschlichkeit. Du hast Fragen? Ruf uns gerne an! Jessica Farr Stabsstelle Azubi- und Hochschulmarketing Jannette MuhsDipl. Sprachheilpädagogin Landeskrankenhaus (AöR)