durch die Veröffentlichung / Verwaltung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen • Recherche innovativer HR-Trends • Hochschulmarketing: Unterstützung und Begleitung bei Messen sowie Aktivitäten im Rahmen

am Main suchen wir dich als Praktikant*in im Bereich Recruiting & Hochschulmarketing (alle) befristet | Vollzeit | Kennziffer R-2025034055 • Du erledigst vielfältige Aufgaben: du begleitest die Erstellung

neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. erste Erfahrung im Recruiting abgeschlossene

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, Hochschulmarketing, Karriereveranstaltungen)Planung und Durchführung von Karriereveranstaltungen gemeinsam mit unserer Marketingabteilung und Teilnahme an JobmessenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug

. • Unterstützung der Finanzberater:innen im Tagesgeschäft • Vertriebsunterstützende Tätigkeiten zur Kundengewinnung, z. B. Hochschulmarketing im Bereich Medizinstudent:innen, Social Media u. Ä. • Mitarbeit bei der Vorbereitung

. • Unterstützung der Finanzberater:innen im Tagesgeschäft • Vertriebsunterstützende Tätigkeiten zur Kundengewinnung, z. B. Hochschulmarketing im Bereich Medizinstudent:innen, Social Media u. Ä. • Mitarbeit bei der Vorbereitung

wir eine engagierte Unterstützung, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, vielseitige Aufgaben anzupacken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Der Schwerpunkt des Praktikums liegt im Bereich Hochschulmarketing- mit Fokus

? Marketing und Organisation ist dein Ding? Dann bist du mit deinem Pflichtpraktikum bei uns genau richtig. Wir suchen ab März 2026 Unterstützung für die nächsten 6 Monate im Personal- und Hochschulmarketing. In unserem Team

& kaufmännisch) • Allumfassende Ausbildungsbetreuung von ca. 20 Auszubildenden • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme

(Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme an Karrieremessen • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Erklärung technischer Berufsbilder • Abgeschlossene Ausbildung

im Hochschulmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung von Messen und Teilnahme daran // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen // Übernahme

, Hochschulmarketing, Karriereveranstaltungen)Planung und Durchführung von Karriereveranstaltungen gemeinsam mit unserer Marketingabteilung und Teilnahme an JobmessenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug