am Main suchen wir dich als Praktikant*in im Bereich Recruiting & Hochschulmarketing (alle) befristet | Vollzeit | Kennziffer R-2025034055 • Du erledigst vielfältige Aufgaben: du begleitest die Erstellung

wir eine engagierte Unterstützung, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, vielseitige Aufgaben anzupacken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Der Schwerpunkt des Praktikums liegt im Bereich Hochschulmarketing- mit Fokus

? Marketing und Organisation ist dein Ding? Dann bist du mit deinem Pflichtpraktikum bei uns genau richtig. Wir suchen ab März 2026 Unterstützung für die nächsten 6 Monate im Personal- und Hochschulmarketing. In unserem Team

& kaufmännisch) • Allumfassende Ausbildungsbetreuung von ca. 20 Auszubildenden • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme

(Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme an Karrieremessen • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Erklärung technischer Berufsbilder • Abgeschlossene Ausbildung

aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.) • Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hochschulmarketing. • Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal • Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle

um. • Organisiere Social Media Sourcing-Kampagnen zur Ansprache potenzieller Talente. • Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. • Erstelle qualitative

. • Des Weiteren unterstützt Du uns in der Messeorganisation und im Bereich Hochschulmarketing. • Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich BWL, Personal, Kommunikation oder Design und bringst ab März 2026 bestenfalls 6 Monate

im Hochschulmarketing. Du unterstützt uns beim LinkedIn-Auftritt, hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und bringst deine Ideen zur inhaltlichen und visuellen Gestaltung ein. Zudem führst du Recherchen zu aktuellen

, datengetriebenem Recruiting und KI-Anwendungen • Kenntnisse und Erfahrung im Active-Sourcing • Know-how im Hochschulmarketing oder in der Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen • Erfahrung im Aufbau

. • Talente auswählen: Unterstütze uns bei der Bewerberauswahl, nimm an Interviews teil und bringe deine Meinung ein. • Kreative Personalgewinnung: Hilf bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Hochschulmarketing oder Active

Artikel oder engagiere dich im Recruiting und Hochschulmarketing. • Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, gerne

Optimierungsmaßnahmen ab.Du unterstützt bei Employer-Branding-Aktivitäten, beispielsweise im Bereich Social Media, Karriereauftritt, Hochschulmarketing oder Recruiting-Events.Du arbeitest eng mit HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie

Optimierungsmaßnahmen ab.Du unterstützt bei Employer-Branding-Aktivitäten, beispielsweise im Bereich Social Media, Karriereauftritt, Hochschulmarketing oder Recruiting-Events.Du arbeitest eng mit HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie

Optimierungsmaßnahmen ab.Du unterstützt bei Employer-Branding-Aktivitäten, beispielsweise im Bereich Social Media, Karriereauftritt, Hochschulmarketing oder Recruiting-Events.Du arbeitest eng mit HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie

, führst Projektkolleg:innen und engagierst dich in Akquisen. Zudem hast du die Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing einzubringen

Artikel oder engagiere dich im Recruiting und Hochschulmarketing. • Erfolgreicher Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Ausbildung. • Neugier

Optimierungsmaßnahmen ab.Du unterstützt bei Employer-Branding-Aktivitäten, beispielsweise im Bereich Social Media, Karriereauftritt, Hochschulmarketing oder Recruiting-Events.Du arbeitest eng mit HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie