eine Abteilungsleitung Kommunikation & Hochschulmarketing (d/m/w) auf Dauer in Vollzeit gesucht. Die Abteilung Kommunikation & Hochschulmarketing ist für das Auftreten der Hochschule in der Öffentlichkeit sowohl im Bereich Print, Web, Social

am Main suchen wir dich als Praktikant*in im Bereich Recruiting & Hochschulmarketing (alle) befristet | Vollzeit | Kennziffer R-2025034055 • Du erledigst vielfältige Aufgaben: du begleitest die Erstellung

mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten • Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops • Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings

wir eine engagierte Unterstützung, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, vielseitige Aufgaben anzupacken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Der Schwerpunkt des Praktikums liegt im Bereich Hochschulmarketing- mit Fokus

& kaufmännisch) • Allumfassende Ausbildungsbetreuung von ca. 20 Auszubildenden • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme

? Marketing und Organisation ist dein Ding? Dann bist du mit deinem Pflichtpraktikum bei uns genau richtig. Wir suchen ab März 2026 Unterstützung für die nächsten 6 Monate im Personal- und Hochschulmarketing. In unserem Team

und Karriereseite (z. B. Schreiben von Beiträgen) • Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing) • Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen) Bewerbungsvoraussetzungen: • Studium

Start • Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience • Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte

der Hochschul- und Wissenschaftskommunikation sowie des Hochschulmarketings Beratung und Begleitung von Fakultäten, Einrichtungen und Projekten bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Bezug auf Weiterentwicklung innovativer

(Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme an Karrieremessen • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Erklärung technischer Berufsbilder • Abgeschlossene Ausbildung

, idealerweise mit Fokus auf Personal oder Marketing • Erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting, Hochschulmarketing oder HR-Kommunikation sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint

, idealerweise mit Fokus auf Personal oder Marketing • Erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting, Hochschulmarketing oder HR-Kommunikation sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint

aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.) • Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement

aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.) • Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement

von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanale (Online-Plattformen, Netzwerke, Hochschulmarketing, Personalberater) • Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung

im Hochschulmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung von Messen und Teilnahme daran // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen // Übernahme

aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.) • Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement

du gemeinsam mit den HR Business Partnerinnen und Partnern neben der täglichen Personalarbeit auch in Projekten, wie z.B. dem Personalmarketing (Online, Social Media und Hochschulmarketing) mit. • Vom ersten Tag

, Content-StrategienBeteiligung in Hochschul- oder Kommunikationsverbänden erwünschtKenntnisse im Bereich Hochschulmarketing, Studierendengewinnung oder StudienwerbungWir bieten Ihneneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche

Hochschulmarketing. • Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal • Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle