• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise Hotelfachmann/-frau oder Hotelbetriebswirt/-in • Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office, bevorzugt in einer leitenden Position • Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit

und den therapeutischen Bereichen • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin • Weiterqualifizierung zum Küchenmeister, Hotelbetriebswirt oder ähnliche Qualifikationen wünschenswert • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position

• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und gesundheitlicher Vorgaben Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder relevantes Studium (z.B. Tourismusmanagement, Hotelbetriebswirt*in) • Umfassende

Hotelbetriebswirt • Du bist mit Leidenschaft Gastgeber und hast Freude am Umgang mit einem vielfältigen Gäste- und Mitarbeiterkreis • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und das Steigenberger als Gastgeber zu repräsentieren

zum / zur Küchenmeister / Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie • Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz

Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil (z.B. zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin

• Sicherstellung effektiver interner und externer Kommunikation sowie Unterstützung von Change-Management-Prozessen • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Hotelbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

ins Arbeitsverhältnis bei gutem Prüfungsergebnis • per Meisterkurs zum Restaurantleiter • auf der Hotelfachschule mit einem Abschluss als Hotelbetriebswirt oder Gastronom • mit Fachseminaren in Sachen Sales Management, Tranchieren

oder Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt • mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung • erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht notwendig • Fundierte Kenntnisse in den operativen Bereichen eines Hotelbetriebs

oder Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt • mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung • erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht notwendig • Fundierte Kenntnisse in den operativen Bereichen eines Hotelbetriebs

oder Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt • mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung • erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht notwendig • Fundierte Kenntnisse in den operativen Bereichen eines Hotelbetriebs

Du die Einhaltung der Markenphilosophie sicher. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann /-frau und/oder ein qualifizierendes Studium zum Hotelbetriebswirt/-in • Du hast viel Erfahrung am Front Office, sowie

in unserer Branche und/oder ein abgeschlossenes Studium (Bereich Betriebswirtschaft oder Hotelbetriebswirt) sowie relevante einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie mit. Uns wäre zudem ein Ausbilderschein wichtig