Du hier WeiterbildungsmöglichkeitenWeiterbildungsmöglichkeiten • Zusatzqualifikation europ. Hotelmanagement • Geprüfte/r Hotel- oder Restaurantmeister/in • Geprüfte/r Hotelbetriebswirt/inAusbildungsort & Berufsschule Wir bilden diesen Beruf in allen Betrieben der Lerch

Weiterbildung • Hotel- & Gastronomiemanagement (Bachelor of Arts) • Geprüfte/r Hotelmeister/in • Geprüfte/r Hotelbetriebswirt/inWas wir Dir bietenWir bieten unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung. Weit

Seit 1999 betreibt der Österreicher Franz A. Gruber, gelernter Koch, Restaurantfachmann und staatlich geprüfter Hotelbetriebswirt das Gruber´s Restaurant in Köln. Die gastliche Adresse in der Clever Straße ist schnell

• Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung) • Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards • Abgeschlossene gastronomische Ausbildung • Zusatzausbildung zum Hotelbetriebswirt

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise Hotelfachmann/-frau oder Hotelbetriebswirt/-in • Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office, bevorzugt in einer leitenden Position • Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit

Standards • Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin • Weiterbildung zum Küchenmeister / zur Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil

arbeiten, dich zum staatlich geprüften Hotelbetriebswirt/-in sowie zu Sommelier/ Sommelière oder \"Weinberater/-in in der Gastronomie\" weiterbilden.Fakten zur Ausbildung • Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Voraussetzungen

Hotelbetriebswirt • Du bist mit Leidenschaft Gastgeber und hast Freude am Umgang mit einem vielfältigen Gäste- und Mitarbeiterkreis • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und das Steigenberger als Gastgeber zu repräsentieren

zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5

• Sicherstellung effektiver interner und externer Kommunikation sowie Unterstützung von Change-Management-Prozessen • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Hotelbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

ins Arbeitsverhältnis bei gutem Prüfungsergebnis • per Meisterkurs zum Restaurantleiter • auf der Hotelfachschule mit einem Abschluss als Hotelbetriebswirt oder Gastronom • mit Fachseminaren in Sachen Sales Management, Tranchieren

Du die Einhaltung der Markenphilosophie sicher. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann /-frau und/oder ein qualifizierendes Studium zum Hotelbetriebswirt/-in • Du hast viel Erfahrung am Front Office, sowie

-/ Eventmanagement • Zusatzqualifikation als, z.B. staatlich geprüfter Hotelbetriebswirt oder eine Ausbildereignung nach AEVO sind von Vorteil • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

in unserer Branche und/oder ein abgeschlossenes Studium (Bereich Betriebswirtschaft oder Hotelbetriebswirt) sowie relevante einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie mit. Uns wäre zudem ein Ausbilderschein wichtig

in unserer Branche und/oder ein abgeschlossenes Studium (Bereich Betriebswirtschaft oder Hotelbetriebswirt) sowie relevante einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie mit. Uns wäre zudem ein Ausbilderschein wichtig

kannst Du auch Weiterbildungen machen und Dich spezialisieren, z.B. mit Seminaren oder einem nebenberuflichen Studium Zum Beispiel als: • Hotelbetriebswirt • F&B Manager • Ausbilder für Auszubildende • Revenue

in der Gastronomie gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie

in der Hotelleie / Gastronomie. • Vorstellen könnten wir uns auch, dass Du Deine Ausbildung abgeschlossen und zusätzlich bspw. den Hotelbetriebswirt oder ein entsprechendes Studium absolviert hast. Mit uns gehst Du den nächsten Step