dynamischen Arbeitsumfeld hast Du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten und HR-Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. • Betreuung und Beratung

HR Business Partner (m/w/d)Vollzeitab sofortSie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen

HR Business Partner (m/w/d)Vollzeitab sofortSie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)Student/inPersonalwesenVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenTemporärDenn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR

über London bis New York. Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau

über London bis New York. Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau

Teams! HR Business Partner (m/w/d) • Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen • Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt

Sie begeistern sich für Themen und Prozesse im Personalwesen? Sie sind weltoffen und kommunikativ? Then it’s a match! Denn wir suchen an den Standorten Finkenwerder und Fuhlsbüttel jeweils erfahrene HR Business Partner (m

Als Teamlead HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR Business Partner

HR Business Partner (m/w/d)Vollzeit80801 München, DeutschlandMit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation

oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht • Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP (HR) und MS-Office • Sie verstehen