HR Business Partner (m/w/d) Cteam SE

Teams! HR Business Partner (m/w/d) • Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen • Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt

Als Teamlead HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR Business Partner

oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht • Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP (HR) und MS-Office • Sie verstehen

Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Pasewalk als HR Business Partner (m/w/d) • Führung, Steuerung und Entwicklung eines Teams aus zwei Mitarbeitenden

, Menschen und Prozesse zu gestalten, freuen wir uns auf Dich! Wir suchen am Standort Nördlingen (Hybrid möglich) einen HR Business Partner (m/w/d) Human Resources - Nördlingen, Bayern, Hybrid Strategische Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in internationalen und produzierenden Unternehmen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits

HR Business Partner (m/w/d) Ein fester Bereich. Rund 150 Mitarbeitende. Und ab dem ersten Tag ein Gesicht dafür: Ihres. 36251 Bad Hersfeld Onsite Vollzeit Unbefristet 60000-70000 EUR pro Jahr Es gibt HR-Rollen, in denen

wir am Standort Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen HR Business Partner (m/w/d) Du betreust einen definierten Bereich der Rosenxt Gruppe und berätst und unterstützt

unseresTeams als HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement beiunserem Kunden in Bremen in Vollzeit.  Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen- Durchführung von Recruiting-Maßnahmen

Local HR Business Partner (m/w/d) Symrise AG

Die iglo sucht ab sofort für unseren Standort Reken bei Münster: HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretungiglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods

9.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein. ElringKlinger sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d) • In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk

und sind eines der führenden Unternehmen in dieser Branche. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort 63456 Hanau (bei Frankfurt am Main) suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) • Übernahme aller Aufgaben

und Expertise die Entwicklung der Mitarbeiter vorantreibt, moderne HR-Prozesse gestaltet und die Unternehmenskultur aktiv mitprägt. HR Business Partner (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens

machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir gestalten Zukunft – gemeinsam Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit

. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m

Verwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort zur Verstärkung des HR-Teams in Vollzeit (39 Std./Woche) einen HR Business Partner (m/w/d) • Betreuung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte aller sieben

SIE MITBRINGENAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse

Abteilung Finanzen, Personal, Organisation und Technik in der Gruppe Personal als HR Business Partner (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und möglichst zeitnah zu besetzen. • Rechtsanalysen: Durchführung unabhängiger