Sie sind aktuell HR Business Partner und generalistisch im Personalbereich aufgestellt? Zudem möchten Sie die HR-Prozesse kreativ mitgestalten und optimieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein produzierendes

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, Nachhaltigkeitsziele zu erfüllen, indem er Lösungen anbietet, die Holz und Kartons erübrigen und Abfall reduzieren. Deine AufgabenAls HR Business Partner berichtest du direkt an den Vice President HR für EMEA und übernimmst

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Betriebsvereinbarungen. Wir stellen z.B. sicher, dass neue Kolleginnen und Kollegen Ihre Arbeitsverträge erhalten und der Betriebsrat angehört wird. Darüber hinaus werden die HR Business Partner von uns tatkräftig unterstützt und beraten

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als Personalreferent oder HR-Business Partner Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit Anwenderwissen in der AVR-Caritas / TVöD wünschenswert Kenntnisse

für Sie Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau Erfahrung in der Arbeit als Personalreferent oder HR-Business Partner Selbstständige, proaktive

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Business Partnern oder dem HR Back-Office • Du begleitest abwechslungsreiche sowie teils bereichsübergreifende Projekte, wie z.B. die Optimierung von Recruitingprozessen • Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen

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