Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für den Standort Düsseldorf, Krefeld, Köln und Bonn mehrere Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben

HR Consultant (m/w/d) SuccessFactors Performance & Goals RWE Generation SE, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit

, den Jobspreader, gewinnst du das Vertrauen und den fachlichen Respekt aller Kunden-Ansprechpartner. Unseren Anspruch “Wir sind die beste B2B-Beratung Deutschlands” trägst du mit und vereinst Wissen, Qualität und Zuverlässigkeit

, den Jobspreader, gewinnst du das Vertrauen und den fachlichen Respekt aller Kunden-Ansprechpartner. Unseren Anspruch “Wir sind die beste B2B-Beratung Deutschlands” trägst du mit und vereinst Wissen, Qualität und Zuverlässigkeit

, unbefristet • Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit   WAS ES ZU TUN GIBT • Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden • Customizing der Personalabrechnung / SAP-HR PY

, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation • erste Berufserfahrung im Bereich Markenführung und/oder Beratung • sehr gute Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zu motivieren und zu begeistern, ergänzt

von Führungskräften und die Mitarbeit in Projekten sowie Sonderthemen runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. • Abschluss als Wirtschaftsjurist:in oder Diplom-Jurist:in • erste relevante Berufserfahrung in der Beratung

und Instandhaltung von Medizintechnik und Medizinprodukten sowie von Beratung externer Kliniken. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind private Krankenversicherungen. Sana Personal Service GmbH

eine professionelle, lösungs- und ergebnisorientierte Beratung der Führungskräfte. • Du legst hohen Wert auf die professionelle Weiterleitung des Teams sowie auf die Konzepte und Lösungen zu HR-relevanten Herausforderungen

wir auf Ihre Impulse und Steuerung der lokalen und regionalen Personalprozesse. Dabei begleiten und steuern Sie im Rahmen von strategischen und operativen HR-Themen die Veränderungsprozesse. • Zudem sind Sie für die proaktive Beratung

) bist Du nicht nur Berater und Sparringspartner für unsere Führungskräfte zu allen Belangen entlang des Employee Life Cycle, sondern verantwortest auch die Themen Arbeitsschutz und das betriebliche Eingliederungsmanagement. Zur Verstärkung

auf nationaler & internationaler Ebene • Beratung der Landesgesellschaften und des Managements zu People Service Management, Projekten und Prozessen • In deiner Rolle als Senior Experte für Globale HR Shared Services

, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants

und Umsetzung von Anforderungen in einem agilen Team • Design, Optimierung und Umsetzung von internationalen HR-Prozessen • Konfiguration und Parametrisierung der Softwarekomponenten im Produkt Employee Central • Beratung

und Umsetzung von Anforderungen in einem agilen Team • Design, Optimierung und Umsetzung von internationalen HR-Prozessen • Konfiguration und Parametrisierung der Softwarekomponenten im Produkt Employee Central • Beratung

bzw. bewertest Daten aus Personalsystemen und klärst unplausible Sachverhalte selbständig • Außerdem übernimmst du die kompetente Beratung und Unterstützung der Kund:innen über die Produkte und Dienstleistungen des DB

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Stellenbeschreibung Personalsachbearbeiter (m/w/d) Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lowell: Lieferst Du eine qualifizierte Beratung

nicht nur beraten, sondern aktiv an strategischen HR-Projekten mitwirken? Dann bist du bei adesso genau richtig! In deiner Rolle bist du eigenverantwortlich für die Personalbetreuung eines fest definierten Kreises von Führungskräften bzw

! Deine Aufgaben bei uns: • Unterstützung des HR Business Partners im HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles • Unterstützung bei der Trainingsorganisation und Planung im Bereich People Development

! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. • Als HR Business PartnerIn (w/m/d) berätst du Führungskräfte unseres E-Mobility-Geschäfts in allen personalwirtschaftlichen