Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen? Dann mach jetzt den entscheidenden Schritt und bewirb dich für die Stelle HR Controller (m/w/d) an unserem Standort in München. Hier übernimmst du schwerpunktmäßig folgende

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am Standort Wonach wir suchen Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR-Controller (m/w/x) Deine bevorzugten Qualifikationen Die Aufgabe des HR-Controllers* erfordert

Sie eine analytische Denkweise? Sie sind proaktiv, durchsetzungsstark und kommunikativ? Dann kommen Sie zu uns als Senior Spezialist:in HR Controlling. Diese Position kann an all unseren Standorten in Deutschland wie z.B. Stuttgart

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Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth Unser HR-Team steht unseren Fachbereichen standortübergreifend als interner Business Partner bei sämtlichen HR-bezogenen

mit der Mehrheitsübernahme an Verivox sein strategisches eCommerce-Geschäft gestärkt. Werde Teil des Verivox Teams! Unser HR-Team ist herzlich, hilfsbereit, humorvoll und bunt. Mit Expertise, Engagement und Erfahrung wollen wir die Personalarbeit

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-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven. Zur Unterstützung unseres im Aufbau befindlichen Bereichs „HR-Controlling“ suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR

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wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management. Unser HR-Team sucht Verstärkung! Wir, alle samt Herzblutpersonaler*innen, lieben qualitatives

eine führende Position in München ein. Für den Bereich HR-Controlling suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) für die Elternzeitvertretung (ca. 26 Monate) in Teilzeit (15 bis 20 Stunden / Woche) Als HR-Controller (m/w/d

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Schnittstelle zwischen unseren Business Units und demHeadquarter und förderst den internationalen Informationsaustausch. Aufgaben - Schnittstelle zwischen Headquarter, Controlling, HR und deninternationalen Fachbereichen - Aktive

in enger Kooperation mit der Personalabteilung • Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftspartnern, darunter Vertrieb, Marketing, Qualität und HR • Finanzseitige Unterstützungen der Märkte Österreich und Schweiz

bzgl. zentrales Accounting, Controlling und HR • Betriebswirtschaftliche bzw. sonstige Sonderaufgaben und ad-hoc Analysen • Koordination des Facility- und Fuhrpark-Managements • Mindestens eine abgeschlossene

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