, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt. Wir suchen Sie als Multi-Site HR-Manager für Deutschland. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit. Als HR-Manager werden Sie eng mit dem lokalen Management

Manager (m/w/d) sind Sie für die Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung der HR Specialists, erstellen

Healthcare Interim HR Manager - Healthcare (m/w/d) FirmenprofilUnser Kunde ist ein namhaftes Unterne... Michael Page

als (Junior) HR Manager (m/w/d) Aufgaben Von der Firmenzentrale aus agierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter im Ausland Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR

als (Junior) HR Manager (m/w/d) Aufgaben Von der Firmenzentrale aus agierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter im Ausland Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR

Sie unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft mit Reisebereitschaft im Homeoffice für unsere deutschlandweiten Produktionsstandorte, darunter Augsburg, Dietzenbach, Dorsten, Raum Düsseldorf, Raum Frankfurt

HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein Vertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristet Einstiegslevel: Berufserfahrene Home Office: keine Angabe Stellen-ID: 626Bei

von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior HR Manager Recruiting (m/w/d). • Betreuung des gesamten Recruitingprozesses bis hin zur Einstellung • Recruiting von größtenteils

aus Bremen-Hemelingen sind wir auf der Suche nach einem HR-Manager (m/w/d) • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien • Fachliche Führung des HR Specialist Teams • Gestaltung der organisatorischen Veränderungen

aus Bremen-Hemelingen sind wir auf der Suche nach einem HR-Manager (m/w/d) • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien • Fachliche Führung des HR Specialist Teams • Gestaltung der organisatorischen Veränderungen

Service weltweit für Branchen wie Telekommunikation, Energie, Automobil, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt. Wir suchen Sie als Multi-Site HR-Manager für Deutschland. Sie spielen eine wichtige Rolle

, unsereFührungskräfte und die holländische Muttergesellschaft - Umsetzung internationale HR-Richtlinien und Projekte inDeutschland  - Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie PersonalkostenplanungUnsere Anforderungen - Abgeschlossene

Verpasse deiner Karriere einen Kick! Wir helfen dir dabei! Mit diesemJob als Human Ressources Manager in direkter Personalvermittlung inHamburg. Greife nach der nächsten Sprosse auf Deiner Karriereleiterund bewirb

Service weltweit für Branchen wie Telekommunikation, Energie, Automobil, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt. Wir suchen Sie als Multi-Site HR-Manager für Deutschland. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterbindung

. Mitarbeitenden zuständig. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: • Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team aus HR Managern und HR Specialists und steuerst eigenständig deinen eigenen Betreuungsbereich

einen engagierten HR-Manager (w/m/d) am Standort Hamburg, der in seiner Verantwortung ca. 250 Mitarbeitende betreut und ein kleines Team bestehend aus 1-2 Mitarbeitenden führt. Fakten • Referenznummer BRG1-17027 • Ort Hamburg

. Sie berichten an den Leiter des Overhead & Finance der Controllingabteilung (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: • Allgemeines Kennzahlen-Management zur besten Transparenz im HR-Controlling • Planung, Analyse und Bewertung

- und Sozialversicherungsprüfungen • Proaktive Impulsgebung zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im eigenen Fachbereich • Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten • Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen