GOLDBECK GmbH
24.06.2025
Bielefeld, Home Office
, suchen wir einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung der Implementierung der Module Absence und Time Tracking in Workday. HR Project Manager (m/w/d) Workday Time Tracking & Absence Expert
GOLDBECK GmbH
29.06.2025
Bielefeld, Home Office
, suchen wir einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung der Implementierung der Module Absence und Time Tracking in Workday. HR Project Manager (m/w/d) Workday Time Tracking & Absence Expert
GOLDBECK GmbH
03.07.2025
Bielefeld, Home Office
, suchen wir einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung der Implementierung der Module Absence und Time Tracking in Workday. HR Project Manager (m/w/d) Workday Time Tracking & Absence Expert
ADAC Weser-Ems e.V.
26.06.2025
Bremen
Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte und Strategien. • Als Projektmanager HR (w/m/d) sind Sie das professionelle Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat, Steuerberatern, Anwälten und der Zentrale: Sie koordinieren
ADAC Weser-Ems e.V.
29.06.2025
Bremen
Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte und Strategien. • Als Projektmanager HR (w/m/d) sind Sie das professionelle Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat, Steuerberatern, Anwälten und der Zentrale: Sie koordinieren
SH Sustainable Hires GmbH
23.06.2025
Hamburg
HR Analytics Project Lead (m/w/d) Standort: Metropolregion Hamburg In dieser neu geschaffenen Position haben Sie die Möglichkeit, das HR-Analytics-Umfeld aufzubauen und aktiv zu gestalten. Sie unterstützen
Evangelische Bank eG
09.07.2025
Kiel
Woche einen Werkstudent (d/w/m) HR-Projektmanagement Du unterstützt unseren Projektleiter Jan bei der Umsetzung eines spannenden HR-Projekts und übernimmst dabei unter anderem folgende Tätigkeiten: • Koordination
SH Sustainable Hires GmbH
23.06.2025
Hamburg
HR Analytics Project Lead (m/w/d) Standort: Metropolregion Hamburg In dieser neu geschaffenen Position haben Sie die Möglichkeit, das HR-Analytics-Umfeld aufzubauen und aktiv zu gestalten. Der Fokus liegt dabei
Helmholtz-Zentrum Hereon
13.06.2025
Geesthacht, Hamburg
Personalmanagement und unterstützen die Bereichsleitung proaktiv bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten.Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten
Helmholtz-Zentrum Hereon
13.06.2025
Geesthacht, Hamburg, Home Office
wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personalstrategischer Themen mittels der Leitung von HRProjekten. Diese Vollzeitstelle (39 Std./Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichsleitung
Bridgency HR Management
23.06.2025
Fulda
HR transformieren statt nur verwalten – Deine Projekte gestalten den Wandel Unser Mandant verbindet die agile Kultur des Mittelstands mit den Ressourcen und Strukturen eines Konzerns. Als HR-Projektmanager:in arbeitest
Helmholtz-Zentrum Hereon
17.06.2025
Geesthacht, Hamburg, Home Office
wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personalstrategischer Themen mittels der Leitung von HRProjekten. Diese Vollzeitstelle (39 Std./Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichsleitung
Helmholtz-Zentrum Hereon
17.06.2025
Hamburg
Personalmanagement und unterstützen die Bereichsleitung proaktiv bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten.Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten
Helmholtz-Zentrum Hereon
01.07.2025
Geesthacht
Personalmanagement und unterstützen die Bereichsleitung proaktiv bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten.Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten
Helmholtz-Zentrum Hereon
15.06.2025
Ellerbek
Personalmanagement und unterstützen die Bereichsleitung proaktiv bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten.Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten
Helmholtz-Zentrum Hereon
05.07.2025
Norderstedt
Personalmanagement und unterstützen die Bereichsleitung proaktiv bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten.Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten