HR Projektmanager - SAP SuccessFactors (m/f/d)Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte

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Als eines der erfolgreichsten und innovativstenPersonaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir fürunseren renommierten Kunden im Rahmen einer direktenPersonalvermittlung in Kassel ab sofort einen HR Projekt Manager

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im Rahmen einer Elternzeitvertretung - einen HR-Projektmanager (m/w/d) zur Software-Einführung • Erarbeitung und Dokumentation von Lösungen und Anforderungen für die Konfiguration unserer Workday-Software-Anwendung

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highest possible efficiency. But that's not enough for us! Our goal is to redefine the used car market for private customers through a best-in-class production process. As an HR Project Manager, you will be a valuable addition

striving for the highest possible efficiency. But that’s not enough for us! Our goal is to redefine the used car market for private customers through a best-in-class production process.As an HR Project Manager, you will be a

highest possible efficiency. But that's not enough for us! Our goal is to redefine the used car market for private customers through a best-in-class production process. As an HR Project Manager, you will be a valuable addition

• Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung / Teilprojektleitung • Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche sowie IT, Vertrieb, Logistik

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wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner / Projektmanager m/w/d Einsatzort: Hamburg Nord Kennziffer: 2025-1962 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) HR Business Partner / Projektmanager m/w/d Profil: • Studium Bachelor

: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation Als Projektmanager (m/w/d) für HR

-Architektur • Übersetzung von HR-Prozessanforderungen in smarte, skalierbare Systemlösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen • Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen – inklusive Analyse

• Du fungierst als Hauptansprechpartner für die Mitarbeiter und betreust sie während ihrer gesamten Einsatzzeit • Du planst und organisierst die Personaleinsätze auf den jeweiligen Märkten • Du managst deine Märkte und findest

- bist du dabei? Where Excellence Works. Deine Aufgaben • Führe komplexe HR-Projekte: Gestalte die digitale Transformation von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung – du bist die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden HR

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