von Teamwork, Vision und dem Streben nach Exzellenz. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Branche gestaltet! Als HR Workday Projektmanager sind Sie verantwortlich

bei der Abwicklung von HR Projekten Du übernimmst die Erstansprache der Kandidaten (telefon- und datenbankgestützt) Du arbeitest aktiv in sowie mit Businessnetzwerken (z.B. XING) und führst Telefoninterviews zur Vorauswahl Du kümmerst

across the operations, as well as provide support for corporate organizational development initiatives. • Lead or participate in Group or Division HR initiatives; Participate in special projects and task groups as required

und PKPSicherstellung des reibungslosen Betriebs von HCM-Anwendungen mit Fokus auf Stammdaten und EntgeltabrechnungAnalyse, Planung und Umsetzung von HCM-Prozessen sowie Verwaltung von HR-BerechtigungenDurchführung von Mitarbeitereinarbeitung

nicht nur beraten, sondern aktiv an strategischen HR-Projekten mitwirken? Dann bist du bei adesso genau richtig! In deiner Rolle bist du eigenverantwortlich für die Personalbetreuung eines fest definierten Kreises von Führungskräften bzw

. durch Auslandserfahrung) Bereitschaft zu gelegentlichen inter-/nationalen Dienstreisen (unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen) Fragen? • Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über oder erreichbar!HR RecruiterPauline Patzwald

Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt

zu fördern, stehst du mit den Führungskräften regelmäßig im engen Austausch um Dinge wie die Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur festzulegen und umzusetzen. • Du betreust eigene HR-Projekte, wie die Einführung und Umsetzung

)Bereitschaft zu gelegentlichen inter-/nationalen Dienstreisen (unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen)Fragen?Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über [email protected] oder +49 721 6100-0 erreichbar!HR RecruiterPauline

global HR IT BP has a clear understanding of the current and future challenges that affect the people in the organization. • Acting as trusted advisor to the business (e.g., divisional leads, managers, and employees

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activities. • You manage internal and external reporting including the monthly bookkeeping of payroll. • You are providing support for HR Admin related activities such as system maintenance in the payroll provider tool and

activities. • You manage internal and external reporting including the monthly bookkeeping of payroll. • You are providing support for HR Admin related activities such as system maintenance in the payroll provider tool and

participate in audits. • You must have the ability to work in a fast-paced environment and successfully manage your workload within stringent deadlines. • Furthermore, you ensure that our HR Services are compliant with the

. durch Auslandserfahrung) Bereitschaft zu gelegentlichen inter-/nationalen Dienstreisen (unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen) Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über [email protected] oder +49 721 6100-0 erreichbar! HR

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Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang

- Durchführung von Telefoninterviews - Kooperation mit dem Betriebsrat - Unterstützung in HR-Projekten - Führung von Vorstellungsgesprächen - Active Sourcing und direkte AnspracheUnsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes