Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und Angeboten zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d

Karriere bei AGRAVIS – Seien Sie mehr. Erreichen Sie mehr. HR Referent SAP Zeitwirtschaft (m/w/d) Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team

und profitablere Lösungen zu schaffen. • Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche

es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. • In Ihrer Rolle als „HR Referent der Abteilungsleitung Payroll Services (m/w/d)" unterstützen Sie die Abteilungsleitung Payroll Services

- wir nennen es den Hays Spirit. Die Stelle ist neben Mannheim und Frankfurt auch in Essen und Hamburg zu besetzen. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. • Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt

- wir nennen es den Hays Spirit. Die Position ist neben Frankfurt und Mannheim auch in Berlin, Hamburg und Nürnberg zu besetzen. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. • Als HR Referent (m/w/d

langfristig erfolgreich aufzustellen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) München | Vollzeit

der Ausbildung suchen wir im zentralen HR-Bereich in Friedberg (Bayern) einen HR-Referent Ausbildung (m/w/d). • Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden. • Erstellung

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. Referent (m/w/d) internationale MitarbeiterentsendungVollzeitunbefristetBegleitung und Beratung

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und zukunftssicher zu gestalten, schaffen wir mit der neuen Rolle des HR-Referenten Systeme und Prozesse (m/w/d) eine Schlüsselposition im Bereich HR. In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den Fachbereichen gestaltest

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und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Personal und Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Referent/-in HR Digitalisierungsprojekte (m/w/d

" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). • Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung

Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt. Was du bei uns bewegst: • Auf deine Expertise ist Verlass: Du betreust gemeinsam mit unseren HR

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und deiner initiativen Arbeitsweise. HR-Referent*in Recruiting & Personalsachbearbeitung (m/w/d) / Energie- und Ingenieurbranche (Teilzeit oder Vollzeit am Standort Berlin) Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten

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