, Personaldienstleistungskauffrau, Industriekauffrau • Erste Erfahrung im HR-Bereich, z.B. der Personalsachbearbeitung / Personaladministration • Sehr gute Deutschkenntnisse • Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung Wir bieten Ihnen:Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten TeamInteressante

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM Wir bieten Ihnen:Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll • SAP HCMWertschätzende Zusammenarbeit in einem • engagierten TeamInteressante

Für die Abteilung Human Resources an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter HR-Administration (w/m/d) Die Einarbeitung erfolgt an unserem Standort

in Hofheim suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) / Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Stunden). • Selbständige Durchführung des Bewerbungsmanagements bis zur finalen Auswahlentscheidung

Recruiting an der Unimedizin Mainz - Jeder Job geht über unseren Tisch! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für zwei Jahre: HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting Wir bieten Ihnen:Wertschätzende

unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in HR in Teilzeit mit 20 Stunden

von Zahlungseingängen aus Forderungen gegenüber Mitarbeitenden und Krankenkassen • Abstimmung relevanter Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung HR‑Administration • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen

kollegialen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt. Als HR Specialist Payroll (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung. Sie arbeiten

• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und dem Finanzamt • Unterstützung bei HR-Projekten und in der Optimierung interner Abläufe • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau

- und abrechnungsrelevanter HR-Daten in SAP HCM und des Zeitwirtschaftssystems Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und • Vertragsänderungen, Abmahnungen und • BescheinigungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung