und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsSenior HR Manager (w/m/d) Talent

werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement

und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsSenior HR Manager (w/m/d) Talent

in Talent Acquisition, particularly in Active Sourcing and student recruitment • Ideally first hands-on experience in recruiting, HR, or event coordination Curiosity for digital tools, AI-driven platforms, and modern recruiting

von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.Wir sind ein engagiertes Team und suchen dich Unser Leistungsportfolio ist konsequent am Bedarf unserer internen Kunden ausgerichtet. Dabei geht es nicht nur um Talent

als attraktiven Arbeitgeber in der Region, entwickelst und steuerst zielgerichtete Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen, baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen Talenten. • Förderung

. • Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. • Internationale HR-Zusammenarbeit

• Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer Tochterunternehmen deutschlandweit • Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse und Nutzung innovativer HR-Tools • Aufbau und Pflege von Bewerber

) Talent Acquisition (befristet auf 24 Monate als Elternzeitvertretung). In dieser strategischen und praxisorientierten Position leiten Sie die Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Initiativen im Bereich

in Organizational Development, HR, Business, or related field; Master's preferred. • 10+ years of progressive experience in Talent Management, preferably in high-growth tech or digital environments. • Proven success in designing and

), der nicht nur HR verwaltet, sondern unsere Kultur weiterentwickelt, unsere Talente begleitet und unser Team inspiriert. Deine Mission: • Du bist strategische:r Partner:in und operative:r Möglichmacher:in für alle HR-Themen im Hotel

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden aus dem Handel einen HR Manager in Vollzeit in Direktvermittlung in 28199 Bremen.Aufgaben • Beraten von Führungskräften zu personellen Angelegenheiten • Unterstützen

Wir suchen einen engagierten HR Manager, der das HR-Team unseres Kunden leitet und strategisch sowie operativ die Personalprozesse mitgestaltet. Bewerben Sie sich jetzt!Arbeitsort: LeipzigAufgaben • Strategisches planen

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)DEIN AUFGABENPROFIL • Steuerung des Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis hin zur Einstellung  • Strategische Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner • Entwicklung

Talent Acquisition Manager (m/w/d)DEIN AUFGABENPROFIL • Steuerung des Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis hin zur Einstellung  • Strategische Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner • Entwicklung

HRBP Talent Management (w/m/d) Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat

HR-Kommunikation. Du entwickelst unser Recruiting weiter, setzt passende Maßnahmen um und findest kreative Wege, neue Talente zu gewinnen. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte

und operativen Human Resources Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleistungen, Banking, FinTech o. Ä.) • Fachwissen in verschiedenen HR-Bereichen (Arbeitsrecht, Talent Management etc.) • Selbstständige