-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

. Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich GHR Global Human Resources am Standort Hannover ein als HR Payroll Advisor. • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

. Wenn du dich entfalten, weiterentwickeln und das Leben von Menschen durch deine Arbeit positiv verändern möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Komm zu Sonova. Create sense. HR Generalist (m/w/d) • Personalverwaltung und- betreuung

eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR Daten und zum Einsatz von KI Du unterstützt

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

-Standards in HR stellst du sicher bzw. setzt diese um, und bildest damit auch die Schnittstelle zu den Bereichen Unternehmensentwicklung und Digitalisierung ab • Die Implementierung einer Dashboard Roadmap sowie die Erstellung

. Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich GHR Global Human Resources am Standort Hannover ein als HR Payroll Advisor . APCT1_DE Hannover Rück SE

in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG. Standort(e): Essen, Hannover, Hamburg Vertrag: Anstellung – unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit HR Business