Das wird dein Tätigkeitsbereich: • Zentrale HR-Anlaufstelle (sowohl aus dem Büro/Home Office als auch vor Ort) für unsere Fach- und Führungskräfte in den Restaurants deines zugewiesenen Betreuungsbereichs • Aufbau

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Profi in der strategischen Personalentwicklung sind Sie mit den folgenden Anforderungen vertraut und in der Lage, diese kontinuierlich und nachhaltig

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fachbezogenes Hochschulstudium Mind. 3-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach der Berufsausbildung oder mind. 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium Breites HR Wissen und Erfahrungen rund um den Themenkomplex

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Teamleiter HR Service Center (m/w/d) Vollzeit | Düsseldorf, Offenbach, Remscheid, Stuttgart, Biberach, Köln, München, Schwarzenbruck, Hof, Duisburg Bei Sana dreht sich alles um den Menschen - sei es in der Rolle unserer

. Für unseren Standort DIEHL Informatik GmbH in Nürnberg suchen wir einen: Consultant (m/w/d) HR IT Applications • Sie betreuen und entwickeln die SAP-HCM-Systemlandschaft inklusive angrenzender Systeme. • Sie nehmen

mit fränkischen Wurzeln stehen wir für Trends, Innovation und Wachstum. Seien Sie Teil unseres Erfolges und starten Sie mit uns durch! Ab Mitte Oktober 2024 vergeben wir für 6 Monate ein Praktikum im Bereich HR (m/w/d

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aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und Erfahrung in der Discovery. • Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech

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(oder nach Rücksprache) für unseren Standort Nürnberg einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (15 h / Woche). • Koordinator (m/w/d) für unsere ausländischen Fachkräfte als Schnittstelle zwischen unseren externen

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner