) Junior Business Development & Marketing Manager (m/w/d). • Unterstützung bei operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben im Tagesgeschäft • Mitwirkung an Projekten sowie die eigenständige Planung

/ Oktober Gestalte mit uns zusammen die nächste Generation des Einkaufs: daten- und strategiegetrieben, global und KI-gestützt. Deine Aufgaben • Du unterstützt bei der Entwicklung von neuen Warengruppenstrategien (z. B

mit der Leitung Asset Management sowie der Geschäftsführung bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Entwicklung des Geschäftsbereichs Asset ManagementMitarbeit bei der Erstellung strategischer Business Pläne

überzeugend. • Du erstellst Produktdokumentationen, Marktanalysen und arbeitest eng mit Entwicklung, Marketing und Vertrieb in einem jungen, dynamischen Team zusammen. • Flexibilität ist gefragt: Täglich kommen neue Aufgaben

überzeugend. • Du erstellst Produktdokumentationen, Marktanalysen und arbeitest eng mit Entwicklung, Marketing und Vertrieb in einem jungen, dynamischen Team zusammen. • Flexibilität ist gefragt: Täglich kommen neue Aufgaben

wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. Über unsWe are looking for a "Senior New Business Development Manager (m/w/d)* to shape the future

Entwicklung der Projektergebnisse gegenüber den Projektleiter*innen • Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Projektreviews • Erarbeitung, Analyse und Erläuterung von projektbezogenen Auswertungen und Kennzahlen • Informationen

? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer

) • Erstellung und Entwicklung von innovativen Datenmodelle und Datenintegrationsprozesse in SAP BW/S4 HANA, BDC (Business Data Cloud) • Durchführen von Projekten inkl. der Übernahme von Gesamt- oder Teil-Projektleitung

? Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security

sich im Business Development sowie im Key-Account-Management aus. Sie denken lösungsorientiert, handeln verbindlich und bleiben in Preisverhandlungen freundlich hartnäckig. Und: Sie wollen Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten

und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding versteht sich als Dach der Gruppe, das Freiräume für Innovation schafft, Zusammenarbeit fördert und die nachhaltige Entwicklung unserer Unternehmen unterstützt. Zu unserem vielfältigen

Persönliche Entwicklung entwickeln. Weil wir‘s wollen. Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20

- und Kommunikationslösungen, wie bspw. Siegel und Medialeistungen • Analyse und Identifizierung von Bedürfnissen potenzieller Kunde sowie Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen • Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen

(f/m/d) • Support development of yearly investment and monitoring plans for our PE Fund-of-Funds (“FoFs”) as the basis for collaboration with the investment advisor • Review and evaluation of initial investment

komplexer KapitalstrukturenFundierte Erfahrung in Deal Execution sowie im Investment MonitoringSouveränes Auftreten im Umgang mit internen Gremien und externen StakeholdernErfahrung in der Anleitung und Entwicklung von junioren

standardization and liaise with entity business experts on preparatory work, like data cleansing • Provide guidance for & steer junior hub business experts (e.g., requirements analysis, business process modelling, data cleansing

and Development: Whether you're a junior or senior, from day one, you take on responsibility with us because our motto is 'learning by doing.' To support you in this, we collaboratively create an individual development path

mentor junior team members and contribute to the growth of the overall function. • Own the ongoing development, maintenance, and deployment of the outsourcing methodology across all business units, including associated tools

Überzeugungskraft • Kreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreiben • Analytische Fähigkeiten und erstes technisches Verständnis für Trackingthemen • Sehr gute