daran, die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse erfolgreich voranzutreiben. • Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

, sowie des Budgets Dein Profil: Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Jura, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur

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Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen

products to new and repeat customers, maximize new business opportunities where possible • Actively participating in UNICAT training programmes including training UNICAT Personnel in additives sales. • Actively participating

, Local/Regional Engineering, site operations and the external firms to effectively identify and manage loss prevention issues. Coordinate with Operations/Engineering personnel work around MOC processes. Coordinate with Local

local market. He/she manages and is responsible for internal commercial teams as well as external partnerships depending on Go to Market Strategy. He/she has legal responsibility for affiliate, business, people, compliance

• Mitarbeit im Personalbereich / Unterstützung bei HR-Angelegenheiten • Vorbereitung Lohnabrechnungen • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG

• Vertrags- und Berichtserstellung • Schriftverkehr und Bearbeitung des Posteingangs • Interne Rechnungsschreibung sowie Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr • Mitarbeit im Personalbereich / Unterstützung bei HR

- und Rechtsberatung bieten wir ein ganzheitliches Portfolio für alle relevanten Fragestellungen, von der Unternehmenstransaktion über Digitalisierungsthemen bis zum Personalmanagement. Im Auftrag eines Mandanten

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sowie Rechnungsprüfung und ZahlungsverkehrMitarbeit im Personalbereich / Unterstützung bei HR-AngelegenheitenVorbereitung LohnabrechnungenDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungWas Sie mitbringen sollten: Erfolgreich

eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation freut sich, Ihnen eine spannende berufliche Möglichkeit für die Abteilung IT-Management, Anwendungen

Sachverhalte in allen Dimensionen (Immigration, Tax, Social Security und Labor / Legal) sowie die Ausarbeitung und Umsetzung konkreter Lösungen. • Sie fungieren als Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll im Rahmen von Tax

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Verantwortung für die rechtssichere Bearbeitung sämtlicher Aufgaben und Fragestellungen aller Fachabteilungen in rechtlichen Belangen, Legal Counseling: Persönliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen, insbesondere