- oder Kinderkrankenpfleger • Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern • sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen wünschenswert

anerkannter Altenpfleger, Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger • Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern • sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen

anerkannter Altenpfleger, Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger • Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern • sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen

mit Angehörigen sowie mit bspw. ÄrztenIhr Profil • eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) • Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem

/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen

, im Bereich Gesundheits und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegemehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementserste Führungserfahrung

/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen

anerkannter Altenpfleger, Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger • Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern • sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen

anerkannter Altenpfleger, Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger • Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern • sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen