Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, VollzeitPflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.Als spezialisierter Personaldienstleister

Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger • EDV-Kenntnisse (Orbis, Windows Office Paket) • Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative • Sehr gute

weiter – wir sind an deiner Seite! Dein Profil Du bist medizinische Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger oder Notfallsanitäter

. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung • Vorliebe für Teamarbeit • Mitgefühl

. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung • Vorliebe für Teamarbeit • Mitgefühl

. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung • Vorliebe für Teamarbeit • Mitgefühl

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung

legen. • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) • Möglichst Berufserfahrung