und bei SonderaufgabenAnsprechperson für die internen Schnittstellen und KundenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d

oder als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in Mitarbeiterführung ist erwünscht (fehlende Erfahrung wird flankiert durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen

) / oder • eine abgeschlossene Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) o. ä. • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete zügig einzuarbeiten • Eine sehr gute schriftliche

) / oder • eine abgeschlossene Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) o. ä. • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete zügig einzuarbeiten • Eine sehr gute schriftliche

und bei SonderaufgabenAnsprechperson für die internen Schnittstellen und KundenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d

und bei SonderaufgabenAnsprechperson für die internen Schnittstellen und KundenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d

zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. • Bevorzugt haben Sie eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) absolviert oder verfügen

oder als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Mitarbeiterführung ist erwünscht (fehlende Erfahrung wird flankiert durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen

oder als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Mitarbeiterführung ist erwünscht (fehlende Erfahrung wird flankiert durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und haben die Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt bzw. zum Fachwirt für Management und Führung bzw. Krankenkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Sozialrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und haben die Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt bzw. zum Fachwirt für Management und Führung bzw. Krankenkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Sozialrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und haben die Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt bzw. zum Fachwirt für Management und Führung bzw. Krankenkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Sozialrecht

haben Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. • Bevorzugt haben Sie eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m

) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Bevorzugt haben Sie eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) absolviert oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul

Berufserfahrung im Bereich der Krankenkassen oder ein erfolgreicher Abschluss zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt*in), • idealerweise praktische Erfahrungen

Bereiche und stellen die Informationsweitergabe innerhalb des Referates sicher. Das bringen Sie mit • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder ein vergleichbares

Bereiche und stellen die Informationsweitergabe innerhalb des Referates sicher. Das bringen Sie mit • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder ein vergleichbares