. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) • Individuelles Einarbeitungs- und PersonalentwicklungskonzeptIhr Profil • Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester

Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d)  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) • Berufserfahrung im HNO- oder Intensivbereich von Vorteil • Vertriebserfahrung • Eine hohe Bereitschaft, mit Menschen in Kommunikation zu treten • Eine klare und strukturierte

- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) • Berufserfahrung im HNO- oder Intensivbereich von Vorteil • Vertriebserfahrung • Eine hohe Bereitschaft, mit Menschen in Kommunikation zu treten • Eine klare und strukturierte

, Peritonealdialyse) extrakorporale Verfahren Teilnahme am 24-stündigen Rufbereitschaftsdienst Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder alternative Ausbildung im medizinischen Bereich

zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Ihr Profil Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung

Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl

Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl