• Ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen • Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung • Bezuschussung

im Rahmen der Leistungsgewährung • Sie führen Beratungsgespräche mit dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung im Rahmen des Aufgabengebiets • Sie bearbeiten Listen im Rahmen des strukturierten und zielgerichteten

Gehalt: brutto/Jahr + bis zu 4.000 Bonus Zusatzleistungen: Private Krankenversicherung + Umzugspaket Möchten Sie Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln und gleichzeitig das Leben unter der Sonne

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Benefits und Getränke en masse • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private Krankenzusatzversicherung, die Extras abdeckt, welche in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind - ganz egal

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- und Krankenversicherung Arbeiten an einem reinen Bildschirmarbeitsplatz Prüfen der Vorgänge hinsichtlich der angegebenen Ordnungsmerkmale Zuordnen definierter Kategorien und Versicherungsbereiche Prüfen und Korrigieren von Belegdaten und -typen

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• Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private Krankenzusatzversicherung, die Extras abdeckt, welche in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind - ganz egal, ob gesetzlich oder privat versichertPerspektiven

Benefits und Getränke en masse • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private Krankenzusatzversicherung, die Extras abdeckt, welche in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind - ganz egal

Benefits und Getränke en masse • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private Krankenzusatzversicherung, die Extras abdeckt, welche in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind - ganz egal

- und Kitazuschuss, Erholungsbeihilfe etc • Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Getränke en masse • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private Krankenzusatzversicherung, die Extras

, Essens- und Kitazuschuss, Erholungsbeihilfe etc • Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Getränke en masse • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private

- und Kitazuschuss, Erholungsbeihilfe etc • Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Getränke en masse • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private Krankenzusatzversicherung, die Extras

Erstattungsansprüche in Zusammenarbeit mit anderen Teams, ServicePunkten und KompetenzCentern im Rahmen der Leistungsgewährung • Sie führen Beratungsgespräche mit dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung im Rahmen

• Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private Krankenzusatzversicherung, die Extras abdeckt, welche in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind - ganz egal, ob gesetzlich oder privat versichertPerspektiven