• Unterstutzung und Zusammenarbeit im engen Austausch mit dem lehrbeauftragten Oberarzt / der lehrbeauftragten Oberärztin • Terminkoordination, Protokollfuhrung, Organisation / Koordination der Lehr

. Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden und Lehrbeauftragten zusammen. Neugierig geworden?Ausführliche Infos finden Sie in der Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter der Kennziffer GB3 – 25/29. Wir freuen

. Raumplanung für die Vollzeit- und berufsbegleitenden Studiengänge am Standort • Betreuung der Lehrbeauftragten inkl. Vertragserstellung und Honorarabrechnungen • Organisatorische Unterstützung der Studiengangsleitungen

. • Unterstutzung und Zusammenarbeit im engen Austausch mit dem lehrbeauftragten Oberarzt / der lehrbeauftragten Oberärztin • Terminkoordination, Protokollfuhrung, Organisation / Koordination der Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen

Manager (m/w/d) • Dozierendenmanagement: Akquise & Auswahl von Lehrbeauftragten, Ausschreibungen, Vertrags- und Datenpflege (AC5), Onboarding zum Semesterstart. • Semester- & Ressourcenplanung: Umsetzung der zentralen

. Wir nennen das Facility Management. Dabei werden nicht nur die primär notwendigen Prozesse berücksichtigt, sondern auch die Sekundärprozesse betrachtet. Vor diesem Hintergrund haben wir Lehrbeauftragte aus allen Bereichen

. Wir nennen das Facility Management. Dabei werden nicht nur die primär notwendigen Prozesse berücksichtigt, sondern auch die Sekundärprozesse betrachtet. Vor diesem Hintergrund haben wir Lehrbeauftragte aus allen Bereichen

. Wir nennen das Facility Management. Dabei werden nicht nur die primär notwendigen Prozesse berücksichtigt, sondern auch die Sekundärprozesse betrachtet. Vor diesem Hintergrund haben wir Lehrbeauftragte aus allen Bereichen

• Eine mindestens dreijährige berufliche Praxis(z. B. als Tutor, Lehrbeauftragter an einer Musikhochschule)Die Vergütung erfolgt nach den entsprechenden Richtlinien der Hochschule für Lehrbeauftragte.Der Lehrauftrag ist für die Vergabe

an die Korrektoren sowie Erfassung der Noten • Du bist Ansprechperson für unsere Professor:innen und Lehrbeauftragten • Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium abgeschlossen und erste

: • Unterstu¨tzung und Zusammenarbeit im engen Austausch mit dem lehrbeauftragten Oberarzt / der lehrbeauftragten Oberärztin • Terminkoordination, Protokollfu¨hrung, Organisation / Koordination der Lehr

: • Unterstu¨tzung und Zusammenarbeit im engen Austausch mit dem lehrbeauftragten Oberarzt / der lehrbeauftragten Oberärztin • Terminkoordination, Protokollfu¨hrung, Organisation / Koordination der Lehr

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte

stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte

bei längerer Betriebszugehörigkeit • Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. im Bereich Fahrzeugbewertung, Unfallanalytik oder Sondergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen