fundraising to global expansion. We operate in key markets across Europe, the Americas, Asia, and the Middle East, shaping the future of innovation on a global scale. As the Director Business Development at the Start2 Group, you

Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Organisation & Leitung des Stores nach vorgegebenen Standards Du übernimmst die Personalplanung & Personaleinsatzplanung Die Entwicklung und Motivation deines Teams hast

mit Fokus auf disziplinarische und fachliche Aspekte • Entwicklung und Aktualisierung der IT-Strategie zusammen mit Stakeholdern und der Geschäftsführung • Verwaltung, Entwicklung und Wartung der IT-Systeme, insbesondere ERP

weiterentwickelst und managst, verschiedene Kanäle in einer einheitlichen Datenbank integrierst und zielgruppenspezifisches Targeting umsetzt. Auch die Leitung und Entwicklung der Performance-Marketing-Strategie liegen

für den gewerblichen und den öffentlichen Sektor. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin und in Vollzeit einen Referent für die Rating-Modell Entwicklung (w/m/x) für das finanzielles Risikomanagement. Das Team

Familienunternehmen. Werde ein Teil der Macher-Familie und beteilige dich an unserer Erfolgsgeschichte. An diesen Schrauben drehst du: Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit

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Dickson, executive vice president and chief Human Resources officer at 3MThe Impact You'll make in this Role:As an Application Development Engineer AutoE (m/f/*) for Automotive Division in EMEA , you will have the opportunity to

bei Verschwendung • Leitung von Verbesserungsprozessen bei Abweichungen, Störungen und Qualitätsdefekten • Einhaltung von Standards und Koordination von TPM-WartungszeitenMaschinen- und Auftragskontrolle • Registrierung

die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs Dabei sind Sie für die Kapazitätsplanung und die innovative und strategische Ausrichtung des Fachbereichs zuständig Sie verantworten die Konzeptionierung

mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Stromversorgung • Umfassende Kenntnisse in der Errichtung von Energieversorgungsanlagen • Sicherer

Teamleiter/in Cloud-Entwicklung Standort: Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt, München u.a. (tw. Homeoffice) Recruiter Gehaltsbenchmark*: 100.000 EUR Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management

Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. • Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden

-Packing für unsere starken Partner. Zur administrativen Verstärkung unserer Leitung Business Development & Innovation am Standort Mönchengladbach suchen wir in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche schnellstmöglich eine:n Mitarbeiter

, Unterstützung bei der Registrierung (pharmazeutische Entwicklung) Management des Projektportfolios (unterzeichnete Projekte, Business Development-Angebote, Life-Cycle-Management) im Rahmen der Qualitäts-, Zeit-, Budget

Head of People Development (m/w/d) Düsseldorf Vollzeit HEAD OF PEOPLE DEVELOPMENT (M/W/D) GESUCHT! Als Head of People Development treibst du sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung unserer

increase team performance, develop the team, and align our strategy. Collaboration with other departments: Close collaboration with various departments, especially Marketing and Business Development, to ensure the coordination

und verantwortet firmenübergreifende Querschnittsfunktionen. Über unsere Tochtergesellschaften bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Dienstleistungen von der Unternehmensberatung über die Entwicklung maßgeschneiderter

Europa ‚Nanotechnologie‘ (m/w/d) Perspektive: Leiter der Business Unit ‚Nanotechnologie‘ Umsatzverantwortlicher Vertrieb von Geräten für die Metrologie, Defektinspektion und Festkörperanalyse • Entwicklung und Umsetzung

, monthly sales comments and other relevant business document and reporting To manage the relationship and business development with the banks and acquiring partners To agree with line manager for new hirings, employment