KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen

Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Mitten in Düsseldorf findest du deinen zukünftigen Lieblingsarbeitsplatz. Steig jetzt ein als Teamleiter im Callcenter – Sales / Inbound Sales / Outbound Sales (m/w/d

Bereit für den nächsten Schritt? Starte jetzt bei unserem Kunden in Eschborn als Call Center Agent (m/w/d) durch – auch wenn du Quereinsteiger bist!Dich erwartet ein sicherer Job mit super Vergütung und echten

einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. • Erfahrung: Idealerweise bereits Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter oder Teamcoach, vorzugsweise in einem Service- oder Call-Center. • Kundenorientierung

richtig.Deine Chance im Kundenservice – mit oder ohne Erfahrung 100% im HomeofficeDu telefonierst gerne, bist kommunikativ und suchst einen sicheren Job mit Zukunft?Wir suchen motivierte Call Center Agents (m/w/d) für den Inbound

und Projektziele im Blick und leitest daraus gezielt Maßnahmen zur Optimierung ab • Bei Bedarf packst du auch im Tagesgeschäft mit anDas bringst du mit • Erfahrung als Teamleiter im Call Center / Kundenservice

bei der Dateneingabe und ebnest damit unseren Kund*innen den Weg zum günstigsten Kredit • Du leitest Kund*innenanfragen an unsere Kreditspezialisten weiter und unterstützt somit bei einer umfangreichen Kreditberatung • Als Call Center

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. Sie haben keine Erfahrung im Telefonvertrieb und möchten als Quereinsteiger im Telesales starten? Oder sind Sie bereits Vertriebsprofi und suchen eine neue Herausforderung? Dann ist das Ihre Chance Als Telefonist/-in (m/w/d) für die Inbound

Als Telefonist/-in (m/w/d) für die Inbound Qualifizierung von Anfragen sprechen Sie mit Privatpersonen welche Interesse am Kauf einer Immobilie haben. (Wichtig, dies ist KEINE Cold Calling stelle. Sie rufen warme Kontakte

, das Callcenter sowie Empfangs- und Pfortenbereiche • Verantwortung für das Wahlleistungsmanagement aller Standorte der Klinik. • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, Arbeitsanweisungen

, die KV-Notfallabrechnung, das Callcenter sowie Empfangs- und Pfortenbereiche • Verantwortung für das Wahlleistungsmanagement aller Standorte der Klinik. • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung