: Die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten!Ab sofort suchen wir dich, eine/n Personalleiter/in, Director Human Resources oder vergleichbar alsVice President Human Resources (m/w/d) als Teil unseres Leadership-Teams People

, einen Teamleiter Recruiting (m/w/d). • Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Recruiting-Teams • Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie, inkl

Deine Chance, ein High-Performance-Recruiting-Team im IT & Tech Umfeld aufzubauen Wir sind Franklin Fitch – ein globaler Spezialist für IT-Infrastruktur-Recruiting mit konstant zweistelligem Wachstum und einem klaren

Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: Head of Human Resources (w/m/d) Nürnberg Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ

• Employer Branding & Recruiting unter hohem Wachstumstempo • Entwicklung leistungsorientierter und moderner Vergütungsmodelle • Verantwortung für interne Kommunikation und kulturelles Alignment • ≥ 10 Jahre HR

Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 12 TV-L | befristet auf 2 Jahre mit Aussicht

. April 2026 als Leiter (m/w/d) unserer Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung

für unser Headquarter in Braunschweig • Zuständig für die Beratung der oben genannten Unternehmensbereiche sowie Harmonisierung und Standardisierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen und Systemen • Eigenverantwortliches Leiten

zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Weitere Details: • Interne Position • Vertragsart: Festanstellung • Branche: Personaldienstleistung • Karrierestufe: Professional/Experienced

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Automobilhandel.Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d) Sie identifizieren und implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, -Instrumente und -systeme und entwickeln

Personalwesen. Die Position beinhaltet die fachliche und disziplinarische Leitung eines rund neunköpfigen Teams sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Abteilungen des Unternehmens. Sie überzeugen

Unser Kunde ist ein Systemzulieferer. Das familiengeführteUnternehmen hat seinen Sitz im Raum Heimsheim und fertigt sowohl imIn- und Ausland. Für die Personalabteilung suchen wir ab sofortUnterstützung

Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. • Gesamtverantwortung für das Finanz- und Personalwesen der Unternehmensgruppe • Mitwirkung

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten

• Du betreust als Key User unser Bewerbermanagementsystem im Recruiting • Du organisierst und begleitest interne und externe Veranstaltungen und Personalmarketing-Events • Du übernimmst Assistenzaufgaben für den Director People

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, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Sie suchen Führungsverantwortung

: • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie die Personalabteilung zu Anträgen und Anfragen • Zeiterfassung inkl. digitaler Bearbeitung von Stundenzetteln, Urlaubsanträgen sowie Abwesenheiten der Mitarbeiter • Onboarding neuer

-Themen.IHRE AUFGABEN BEI MARABU:Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Marabu GmbH & Co.KG mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer- Branding, Ausbildung sowie