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Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: Head of Human Resources (w/m/d) Nürnberg Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ

• Employer Branding & Recruiting unter hohem Wachstumstempo • Entwicklung leistungsorientierter und moderner Vergütungsmodelle • Verantwortung für interne Kommunikation und kulturelles Alignment • ≥ 10 Jahre HR

Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 12 TV-L | befristet auf 2 Jahre mit Aussicht

. April 2026 als Leiter (m/w/d) unserer Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung

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zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Weitere Details: • Interne Position • Vertragsart: Festanstellung • Branche: Personaldienstleistung • Karrierestufe: Professional/Experienced

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Automobilhandel.Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d) Sie identifizieren und implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, -Instrumente und -systeme und entwickeln

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Unser Kunde ist ein Systemzulieferer. Das familiengeführteUnternehmen hat seinen Sitz im Raum Heimsheim und fertigt sowohl imIn- und Ausland. Für die Personalabteilung suchen wir ab sofortUnterstützung

Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. • Gesamtverantwortung für das Finanz- und Personalwesen der Unternehmensgruppe • Mitwirkung

• Du betreust als Key User unser Bewerbermanagementsystem im Recruiting • Du organisierst und begleitest interne und externe Veranstaltungen und Personalmarketing-Events • Du übernimmst Assistenzaufgaben für den Director People

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: • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie die Personalabteilung zu Anträgen und Anfragen • Zeiterfassung inkl. digitaler Bearbeitung von Stundenzetteln, Urlaubsanträgen sowie Abwesenheiten der Mitarbeiter • Onboarding neuer

, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Sie suchen Führungsverantwortung

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