und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens • Gemeinsam mit dem motivierten

und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens • Gemeinsam mit dem motivierten

und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens • Gemeinsam mit dem motivierten

) • Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge: • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale

rund um die strategische Rolle der IT als Business-Enabler, Organisations- und Governance-Modelle sowie Technologie-Roadmaps. Mehrjährige Management-Consulting-Erfahrung (z. B. Big4, Tier-1 / Tier-2 Beratung) • Nachweisbare

: Du übernimmst die stellvertretende Leitung und Steuerung der Tagespflege nach fachlichen, personal- und betriebswirtschaftlichen Kriterien.Vorbild: Du kümmerst dich um die Personalauswahl, -führung und -steuerung.Sorgfalt: Du stellst

: Du übernimmst die stellvertretende Leitung und Steuerung der Tagespflege nach fachlichen, personal- und betriebswirtschaftlichen Kriterien.Vorbild: Du kümmerst dich um die Personalauswahl, -führung und -steuerung.Sorgfalt: Du stellst

Die Paritätische Akademie NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Bereichs Finanzen und Organisation in Vollzeit. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Paritätische Akademie

• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Bereich Kunden- und Behördenkontakt • Ansprechpartnerin für Kunden und Behörden im Bereich Wasserhygiene • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Hygienekonzepten

(idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs • Rechtssichere Deutschkenntnisse

und Organisation eingehalten werden. Dies umfasst die Erstellung von • Gefährdungsbeurteilungen sowie die Anwendung von Richtlinien und Unterlagen, wobei du die internen und externen Regelwerke und Vorschriften berücksichtigst

und Organisation eingehalten werden. Dies umfasst die Erstellung von • Gefährdungsbeurteilungen sowie die Anwendung von Richtlinien und Unterlagen, wobei du die internen und externen Regelwerke und Vorschriften berücksichtigst

- und BetreuungsplanungPersonalführung und EinsatzplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren

- und BetreuungsplanungPersonalführung und EinsatzplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren

- und BetreuungsplanungPersonalführung und EinsatzplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren

- und BetreuungsplanungPersonalführung und EinsatzplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren

- und BetreuungsplanungPersonalführung und EinsatzplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren

- und BetreuungsplanungPersonalführung und EinsatzplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren

- und BetreuungsplanungPersonalführung und EinsatzplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren