/in für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Hierzu gehören insbesondere die Tätigkeiten: • Leitung & strategische Steuerung Weiterentwicklung und Umsetzung der Institutsstrategie Personalführung Steuerung von Change

es in der Stelle? Begeistern Sie sich sowohl für Personalentwicklung wie auch für Themen rund um Berufsausbildung/Studienangebote? Als Head of Department sind Sie für beide Themenbereiche verantwortlich und leiten zwei motivierte Teams

sich mit den strategisch bedeutenden Themen E-Government, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Arbeitsschutz. Als Leitung des Fachbereichs übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Stadtverwaltung. Sie führen ein engagiertes

- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. • Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe

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und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Übernahme und Koordination von fachlichen und organisatorischen Aufgaben Personalverantwortung und Personalentwicklung Durchführung von Therapien aller ergotherapeutischer Störungsbilder

Stiftung & Co. KG suchen wir • Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von internationalen HR-Konzepten und -Prozessen mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung

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Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Lebensmittelbereich, suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager . Sie übernehmen

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• Du übernimmst interne und externe Korrespondenz, selbständig oder nach Vorgaben des Director Logistics • Du bist im Lager präsent, um direkt als Ansprechpartner für den Director Logistics zu agieren

Pflegerische Leitung Kinder Palliativteam (m/w/d) Aktuell bietet sich die Möglichkeit, als pflegerische Leitung (m/w/d) in Mainz Verantwortung zu übernehmen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachwissen