für die Geschäftsleitung • Spannende Projektarbeit für HR-relevante Themenfelder im Recruiting • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und dem HR Director Headquarters • Pflege und Weiterentwicklung

Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Teamleiter alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum

uns auf dich! Noch Fragezeichen? Dann sprich mit Aline. Aline Haack Recruiting Partner * People & Culture [email protected] www.drklein-wowi.de/

die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? LEITUNG* TRANSFER PRICINGDAS

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| Recruiting SpecialistP • Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text

dieser herausfordernden Führungsaufgabe stellen. Als Bereichsleiter der Konstruktion unterstützen Sie Ihre Teams und übernehmen folgende Aufgaben: • Umsetzen und Erreichen der Unternehmens- und Bereichsziele • Personalplanung und -auswahl

• Fachliche und organisatorische Ausrichtung der Gruppe nach den Zielen der Abteilung, sowie die Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Gruppe gemeinsam mit dem Abteilungsleiter • Fachliche Lehr- und Lernbereitschaft

Für unseren Standort in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m|w|d) Deine Aufgaben • Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb

Für unseren Standort in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätssicherung (m|w|x) Deine Aufgaben • Disziplinarische und fachliche Führung der Qualitätssicherungsabteilung • Rekrutierung

Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre Vergütung: E 9c TVöD BundArbeitszeit: 39 Stunden pro WocheArbeitsort: BraunschweigProbezeit: 6 MonateBewerbungsschluss: 14.03.2024Nähere Informationen erhalten Sie vom Leiter der Personalabteilung

erhalten Sie vom Leiter der Personalabteilung Herrn Jörg Schinkel, Tel.: , E-Mail: . So bewerben Sie sichBitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer

der Personalabteilung Herrn Jörg Schinkel, Tel.: 0531-6181-2100, E-Mail: [email protected] . So bewerben Sie sich: Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer

Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig

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Neuschulz, Referentin Personalmanagement, Tel.: 05371-814-74125 Gerne bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, die Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 02.05.2024

und Sparringspartner (strategisch & operativ) für Sales und Recruiting befähigst und motivierst du dein Team zu Höchstleistungen • Durch Erschließung der New Markets und einer regional nachhaltigen Marktdurchdringung, sicherst

Team- und Firmenevents Ihre Ansprechpartner • Jörg Horn, Bereichsdirektor Unternehmenssteuerung, Tel.: 05371-814-85010 • Daniela Neuschulz, Referentin Personalmanagement, Tel.: 05371-814-74125 Gerne bieten

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