M
m3connect GmbH
20.10.2025
Aachen, Home Office
: Die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten!Ab sofort suchen wir dich, eine/n Personalleiter/in, Director Human Resources oder vergleichbar alsVice President Human Resources (m/w/d)
als Teil unseres Leadership-Teams
People
S
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
06.01.2026
Wolfsburg, Braunschweig
gemeinsam, schätzen uns und können uns aufeinander verlassen.
Kommen Sie zu uns als
LEITUNG M/W/D RECRUITING & ZEITARBEIT REGION DEUTSCHLAND
Wolfsburg
• Disziplinarische Führung und fachliche Führung
D
DKMS Group gGmbH
16.10.2025
Tübingen, Home Office, Reutlingen
, einen Teamleiter Recruiting (m/w/d).
• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Recruiting-Teams
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie, inkl
H
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
06.01.2026
Potsdam, Berlin, Home Office
seines starken Wachstums zum nächstmöglichen
Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement
L
Liebherr-IT Services GmbH
16.12.2025
von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
L
Liebherr-IT Services GmbH
16.12.2025
von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
L
Liebherr-IT Services GmbH
16.12.2025
Gerstetten/Württemberg
von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
L
Liebherr-IT Services GmbH
16.12.2025
von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
L
Liebherr-IT Services GmbH
16.12.2025
Balzheim
von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
L
Liebherr-IT Services GmbH
16.12.2025
Ochsenhausen
von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
L
Liebherr-IT Services GmbH
16.12.2025
Illertissen
von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
F
Franklin Fitch Limited
16.10.2025
Frankfurt/Main, Home Office
Deine Chance, ein High-Performance-Recruiting-Team im IT & Tech Umfeld aufzubauen Wir sind Franklin Fitch – ein globaler Spezialist für IT-Infrastruktur-Recruiting mit konstant zweistelligem Wachstum und einem klaren
P
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
26.12.2025
Hannover
in übergreifenden personalwirtschaftlichen ThemenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
P
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
26.12.2025
Hannover
in übergreifenden personalwirtschaftlichen ThemenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
UE
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
23.12.2025
Stuttgart
Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung
UE
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
02.01.2026
Stuttgart
Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung
UE
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
02.01.2026
Fellbach/Württemberg
Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung
UE
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
02.01.2026
Ludwigsburg/Württemberg
Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung
UE
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
02.01.2026
Gerlingen/Württemberg
Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung
UE
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
02.01.2026
Korntal-Münchingen
Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung
