Referent für Lohnsteuerrecht (m/w/d) • Dezernat Personalwirtschaft • 19,25 Stunden • Unbefristet • ab 01.11.2025 • Eingruppierung gemäß TV-L • Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Klingt spannend

• Kommunikation und Korrespondenz mit Mandant*innen, Finanzamt und Sozialversicherungsträgern • Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht

-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Qualitäts- und Wissensmanagement: Weiterentwicklung und Pflege interner Standards und Wissensdokumentationen • Prozessmanagement: Mitwirkung an der Optimierung und Gestaltung von HR-Prozessen

: Ansprechperson für nationale und internationale steuerliche Fragestellungen mit Schwerpunkt auf Umsatzsteuer- und Lohnsteuerrecht • Geschäftsprozesse analysieren & weiterentwickeln: Prüfung und Optimierung ertragssteuer

des deutschen Lohnsteuerrechts • Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance • Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen • Erfahrung

Sie mit: - Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung- Kenntnisse im Sozialversicherungs und Lohnsteuerrecht- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise- Zuverlässigkeit und Diskretion- Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit- Sicherer

der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller zugehörigen Aufgaben wie das Melde- und Bescheinigungswesen • Ansprechpartner für Fragen zum Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Mitwirkung an Lohnsteuer

BRINGEN MIT:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mitWeiterbildung im Personalwesen- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht- Gute MS Office Kenntnisse- Gute Deutsch

- und Lohnsteuerrecht • Erfahrung im Umgang mit AI-Tools (z. B. ChatGPT) von Vorteil • Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein gutes Gespür für Persönlichkeiten • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Bewerberplattformen und MS

-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office  Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität  Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit  Fähigkeit

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht • Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung • Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil • Sichere Beherrschung

• Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Teamfähigkeit • Belastbarkeit insbesondere bei termingebundenen Arbeiten

im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (TVöD, Lohnsteuerrecht) • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (SAP) Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine Stelle

/d) – und haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Entgeltabrechnung gesammelt. • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind Voraussetzung • Sicherer Umgang mit MS Office 365