auf ein neues Level zu heben, sucht das Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit , die den Bereich Identity & Access Management (IAM) nicht nur technisch beherrscht, sondern auch strategisch weiterdenkt – in Abstimmung

. Microsoft Identity Manager, Active Directory, Microsoft Entra ID) • Umsetzung und Dokumentation von Systemänderungen • Administration und technischer Support der eingesetzten Plattformen und zugehörigen Schnittstellen (2nd

. Microsoft Identity Manager, Active Directory, Microsoft Entra ID) • Umsetzung und Dokumentation von Systemänderungen • Administration und technischer Support der eingesetzten Plattformen und zugehörigen Schnittstellen (2nd

Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. • Fachliche Führung des Identity & Access Teams sowie Steuerung der internen Delivery-Einheiten in Indien und Tschechien und der Centers of

Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. • Fachliche Führung des Identity & Access Teams sowie Steuerung der internen Delivery-Einheiten in Indien und Tschechien und der Centers of

eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management

eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management

identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. • Take charge of projects and act as a challenging partner in problem-solving • Identify and understand the key drivers of business challenges • Develop clear

identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. • Work closely with Executive Board members and business unit management to shape the strategic orientation of the business and the ZEISS Group • Diagnose business

identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. • Work closely with Executive Board members and business unit management to shape the strategic orientation of the business and the ZEISS Group • Diagnose business

identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. • Work closely with Executive Board members and business unit management to shape the strategic orientation of the business and the ZEISS Group • Diagnose business

identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. • Work closely with Executive Board members and business unit management to shape the strategic orientation of the business and the ZEISS Group • Diagnose business

tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity

independently pending regulatory approvals. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity

independently pending regulatory approvals. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity

-Security • Fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Disziplinen (bspw. Clients, Server, Netzwerkarchitekturen, Firewalls, Endpoint- & Cloud-Services, Identity und Access-Management) sowie der IT-Security (bspw. XDR, EDR

-Security • Fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Disziplinen (bspw. Clients, Server, Netzwerkarchitekturen, Firewalls, Endpoint- & Cloud-Services, Identity und Access-Management) sowie der IT-Security (bspw. XDR, EDR

• Attend periodic sales training where applicable. • Appropriately communicate brand identity and corporate position. • Order processing when necessary Requirements • Language: German and English. • University or college degree

origin, gender identity, sexual orientation, disability, ethnic background, beliefs, age, marital status, or any other characteristic. Stepstone GmbH

employees, regardless of their cultural and social background, gender, disability, age, religion, beliefs, and sexual identity. We give priority consideration to severely disabled applicants and those of equal status in the case