Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, mit nachweislicher Expertise in der Gestaltung von Benefits- und New-Work-Programmen Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Branchenstandards und Trends

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen

aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und Erfahrung in der Discovery. • Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech

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Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Ruhr-Niederrhein, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all

Für unser Team Operatives Personalmanagement Ruhr-Niederrhein, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen

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und fokussierten Arbeitsweise. Einem/r solchen Bewerber:in können wir spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten, da wir derzeit im Wachstum sind und auch unseren HR- und Recruiting-Bereich ausbauen möchten. Deine Aufgabenbereiche

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oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources • Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen, verfügst über analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in Excel und Word • Du bist zuverlässig und verfügst über eine präzise

du die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite • Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle

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Stellenangebot: Sales Manager (m/w/d) bei LeadMeLeadMe steht an der Spitze der Innovation im Bereich derPersonaldienstleistungen. Mit unserer neuesten Marke revolutionierenwir die Zeitarbeit und bringen frischen Wind

Personnel Administration und Organizational Management und stellst die Integration aus der zentralen HCM Cloud sicher • Du arbeitest eng mit unseren BizDevOps Teams (HCM Master Data, Payroll und den Teams der Talentbereiche

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