Bistum Mainz
19.10.2025
Mainz, Home Office
und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen alsJuristischer Berater (m/w/d) für die Mitarbeitervertretungen (MAV) und die Mitarbeiterseite in der Bistums-KODA
Johannes-Diakonie Mosbach
01.06.2026
Schwarzach/Odenwald
• Flexible Arbeitszeiten • Corporate Benefits • Fahrgeldzuschuss ÖPNV • Parkplatz • Einführungsveranstaltung • Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur
ivv GmbH
01.06.2026
EE.Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence
ivv GmbH
01.06.2026
Hannover
EE.Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing