J
Johannes-Diakonie
22.05.2026
Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
J
Johannes-Diakonie
22.05.2026
Mosbach/Baden
Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
J
Johannes-Diakonie Mosbach
20.05.2026
Schwarzach, Schwarzach/Odenwald
ÖPNVParkplatzEinführungsveranstaltungMitarbeitendenvertretung (MAV)Onboarding-MitarbeitendenportalTransparente GehaltsstrukturBarrierefreiheitBetriebsarztGesundheitsmaßnahmenVermögenswirksame LeistungenKantineStarkes TeamJobRad-LeasingMitarbeitereventsSport- und Fitnessangebote
B
Bistum Mainz
19.10.2025
Mainz, Home Office
und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen alsJuristischer Berater (m/w/d) für die Mitarbeitervertretungen (MAV) und die Mitarbeiterseite in der Bistums-KODA
J
Johannes-Diakonie
22.05.2026
Schwarzach
Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding
J
Johannes-Diakonie
22.05.2026
Mosbach/Baden
Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding
J
Johannes-Diakonie Mosbach
01.06.2026
Schwarzach/Odenwald
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
I
ivv GmbH
01.06.2026
Hannover
EE.Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence
I
ivv GmbH
01.06.2026
EE.Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence
J
Johannes-Diakonie
19.05.2026
Mosbach/Baden
... und nochmal auf den Punkt gebracht:Eigene Bildungs-AkademieBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsFahrgeldzuschuss ÖPNVParkplatzEinführungsveranstaltungMitarbeitendenvertretung (MAV)Onboarding
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
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Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
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• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
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• Starkes Team
• JobRad-Leasing
J
Johannes-Diakonie
03.06.2026
Lahr/Schwarzwald
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
