für interne und externe Stakeholder • Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Social-Media-Kanälen und Unternehmenswebseiten • Studium der Medienkommunikation oder verwandte Fachrichtung • Gute Kenntnisse

für Geschäftsführung und Vorstand • Medienkommunikation, inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Internet, Social Media und Newsletter • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts

oder Aus-/Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Journalistik/Moderation/Medienkommunikation, Erwachsenenbildung, Produkttrainer oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

oder Aus-/Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Journalistik/Moderation/Medienkommunikation, Erwachsenenbildung, Produkttrainer oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

(Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.) • Erfahrenes Media-Allround-Talent • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Employer Media/ HR-Marketing auf Agenturseite

ein Studium in den Bereichen Design, Medienkommunikation, Mediengestaltung, Visuelle Kommunikation, Interaktionsdesign oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden. * Du hast

in den Medien zu positionieren. Als Manager:in für Presse & Media Relations bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer externen Medienkommunikation. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung