Personalwesen – Entgeltabrechnung (m/w/d)..  Ihre Aufgaben: • Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit denerforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten • Anwendung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen

von Bewerbungsgesprächen • Begleitung von Karriereevents • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien • Begleitung der Bewerber bis zur Einstellung • Gerne Berufserfahrung im Recruiting von gewerblichen

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AUF DEN PUNKT BRINGEN! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) für unsere Personalabteilung in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche. • Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Themen

, Analyse und Controlling von Personaldaten und Personalkosten • Recruiting: Gestaltung & Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B.Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern) • Mitarbeit

- und Führungskräfte in den Bereichen Office & Management, Finance und Information Technology. Du suchst ein spannendes Praktikum im Recruiting, bei dem Du von Anfang an gefördert wirst und deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann ergreife

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und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren

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einen hervorragenden Ruf aufgebaut. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! APCT1_DE Page Personnel

(Vorselektion inklusive Telefoninterviews und Korrespondenz) • Mitarbeit in bzw. Leitung von recruiting-relevanten Zukunfts-Projekten (z.B. Einsatz von KI oder Ausweitung des Active Sourcings) • Initiierung von kontinuierlichen

• #Ansprechpartner:in: Du stehst unseren Bewerber:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Rückfragen im Prozess zur Verfügung • #Projekte: Mitarbeit an spannenden Projekten im Recruiting-Umfeld (z. B. Skills im Recruiting-Kontext

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) als Werkstudent Human Resources (m/w/d) • Administrative Unterstützung der Personalleitung und HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei Digitalisierungsprojekten • Planung und Umsetzung von Projekten rund

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