- und Lebensräume in unserer Region. Zur Unterstützung unseres Teams Vorstandsstab/Personal suchen wir ab sofort am Standort Gevelsberg einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Vollzeit) Sie sind Feuer und Flamme

) mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding. Langfristigist von unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellungangedacht. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages,zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt

, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden. Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge

, oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation • Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Erfahrungen in der Pflege von Kandidatenpools • Sehr gute

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AUF DEN PUNKT BRINGEN! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) für unsere Personalabteilung in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche. • Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Themen

Innenstadt einen Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Human Resources • Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Ausschreibung von Stellenanzeigen und im Bewerbermanagement • Recherche und Ansprache geeigneter

hoch qualifizierte Mitarbeiter bilden die Voraussetzung für den weiteren Ausbau der Spitzenstellung unseres Unternehmens und unserer Produkte. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Berufserfahrung im Bereich „Personalwesen oderPersonal-Recruiting“ - gute EDV-Kenntnisse - gültiger PKW-Führerschein  Wir bieten Ihnen: - ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis - eine attraktive und leistungsgerechte

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS

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des betrieblichen Gesundheitsmanagements (strategische Planung von Gesundheitsmaßnahmen, etc.) • Kaufmännische Ausbildung nebst zusätzlicher Qualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Studium in (Wirtschafts-)Psychologie/ Human Resources

: Karriereseite, Stellenanzeigen, Recruiting, Bewerbermanagement, Prozesse, Schnittstellen und der Einrichtung von Software. • Strategische Kundenberatung mit den Schwerpunkten Personalmarketing und Recruiting. • Sicherstellung

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sowie Schnittstellenbereichen wie Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen Erstellung monatlicher Reports sowie Ad-hoc- und Standardabfragen der Geschäftsführung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats

• Bewerbermanagement • Allgemeine Verwaltungsaufgaben Personalabteilung • Kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert

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EXPERT – MEDICAL RECRUITING